阿尔钦和德姆塞茨为先导的代理理论包括（）.A、团队生产B、测度、监控、偷闲C、剩余权利D、市场与企业的关系E、垂直一体化可以降低交易费用

阿尔钦和德姆塞茨为先导的代理理论包括（）.

  • A、团队生产
  • B、测度、监控、偷闲
  • C、剩余权利
  • D、市场与企业的关系
  • E、垂直一体化可以降低交易费用

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通过队生产、测度、监控、偷闲等一系列概念来建立企业理论的是（）.A.科斯B.阿尔钦C.威廉姆森D.张五常
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运用科斯首创的交易费用分析方法对企业内部结构问题进行开创性研究的是（）。A.科斯和威廉姆森B.阿尔钦和德姆赛茨C.哈特和德姆赛茨D.阿尔钦和威廉姆森
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以下关于阿尔钦和德姆赛茨对企业实质理解正确的是（）。A.企业内部关系是一种具有权威的命令关系B.企业是一种团队生产的方式C.企业中雇主和雇员的关系实质上是不对称的D.企业的内部关系受到市场机制的影响
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下列属于“拜伦式的英雄”的有（）A.哈洛尔德B.唐璜C.阿尔普D.莱拉E.塞里姆
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现代企业理论的开山鼻祖是（）.A、科斯B、威廉姆森C、西蒙D、阿尔钦
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提出了效价——期望理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
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通过队生产、测度、监控、偷闲等一系列概念来建立企业理论的是（）.A、科斯B、阿尔钦C、威廉姆森D、张五常
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以下关于阿尔钦和德姆赛茨对企业实质理解正确的是（）。A、企业内部关系是一种具有权威的命令关系B、企业是一种“团队生产”的方式C、企业中雇主和雇员的关系实质上是不对称的D、企业的内部关系受到市场机制的影响
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运用科斯首创的交易费用分析方法对企业内部结构问题进行开创性研究的是（）。A、科斯和威廉姆森B、阿尔钦和德姆赛茨C、哈特和德姆赛茨D、阿尔钦和威廉姆森
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期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔  麦克莱兰B、赫茨伯格  马斯洛C、弗鲁姆    赫茨伯格D、马斯洛   波特和劳勒
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提出了公平激励理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
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单选题现代企业理论的开山鼻祖是（）.A科斯B威廉姆森C西蒙D阿尔钦
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单选题过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论，还包括（）A马斯洛的需要层次理论B斯金纳的强化理论C赫茨伯格的双因素理论D阿德福的ERG理论
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单选题(2013.10单4)过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论，还包括 ( )A马斯洛的需要层次理论B斯金纳的强化理论C赫茨伯格的双因素理论D阿德福的ERG理论
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填空题新制度经济学的主要代表人物有（）、科斯的穆塞尔德姆塞茨、舒尔茨、（），以及林毅夫等。
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单选题提出了效价——期望理论的是（）A泰勒B弗鲁姆C亚当斯D阿德弗尔
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单选题通过队生产、测度、监控、偷闲等一系列概念来建立企业理论的是（）.A科斯B阿尔钦C威廉姆森D张五常
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单选题提出了公平激励理论的是（）A泰勒B弗鲁姆C亚当斯D阿德弗尔
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单选题以下哪个理论不属于内容型激励理论 ( )A马斯洛的需要层班理论B阿德福的ERG理论C赫茨伯格的双因素理论D弗鲁姆的期望理论
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多选题阿尔钦和德姆塞茨为先导的代理理论包括（）.A团队生产B测度、监控、偷闲C剩余权利D市场与企业的关系E垂直一体化可以降低交易费用
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