绩效评估系统分为考核设计模块和考核管理模块。

绩效评估系统分为考核设计模块和考核管理模块。

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下列属于《中国银行业文明规范服务百佳示范网点考核标准》考核模块的是() A、环境和服务管理模块B、柜员服务与效率模块C、信息和大堂管理模块D、消费者权益保护与社会责任履行模块E、经营业绩和服务文化培育模块
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饭店客户关系管理系统主要包括()A、战略模块B、协调模块C、客户数据库模块D、监督考核模块
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（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估B.绩效管理系统评估C.绩效管理考评效果评估D.绩效管理考核评估
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根据实际需要分别定义为不同类型的责任中心，然后确立各责任中心的预算方案，实现对各个责任中心的控制、分析和绩效考核，是()模块的功能。A、财务分析模块B、预算管理模块C、项目管理模块D、成本核算模块
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薪酬信息管理的功能模块中，向薪酬模块提供薪酬对象的岗位类别、岗位等级、岗位晋升情况等的功能模块是（）A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块
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薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块
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下述（）属于货运代理管理信息系统中销售管理系统的模块功能。A、客户关系管理B、单体成本考核C、单体利润考核D、合同管理
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在企业管理中，人力资源部的职责不包括（）。A、开发绩效考核系统B、为评估者和被评估者提供培训C、监督和评价绩效考核系统的实施D、设定绩效目标
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绩效管理的核心、关键部分是（）。A、准备绩效考核系统B、实施绩效考核过程C、设计绩效考核系统D、评估绩效考核系统
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考核评估模块中考核项类别为2类。
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考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和考核排名。
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考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和（）A、考核排名B、考核内容C、考核标准D、考核管理
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考核评估模块中考核项类别为几类（）A、1B、2C、3D、4
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“考核标准管理”功能在哪个模块中（）A、网格员考核B、横向部门考核C、部门考核D、考核规则
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考核评估模块主要有网格员考核、部门考核和（）A、纵向部门考核B、横向部门考核C、标准考核D、横向考核
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横向部门考核模块包括考核管理和查询统计两大功能。
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考核评估模块中考核的对象为部门和网格员。
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“横向部门考核”模块下的考核管理有4类。
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人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是（）。A、岗位职责体系建立B、组织架构体系优化C、绩效考核体系的建立D、流程管理信息系统研发
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单选题绩效管理的核心、关键部分是（）。A准备绩效考核系统B实施绩效考核过程C设计绩效考核系统D评估绩效考核系统
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判断题考核评估模块中考核的对象为部门和网格员。A对B错
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单选题考核评估模块中考核的对象为部门和（）A网格员B领导C专干D群众
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多选题人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是（）。A岗位职责体系建立B组织架构体系优化C绩效考核体系的建立D流程管理信息系统研发
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判断题考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和考核排名。A对B错
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判断题考核评估模块中考核项类别为2类。A对B错
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单选题考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和（）A考核排名B考核内容C考核标准D考核管理
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单选题考核评估模块主要有网格员考核、部门考核和（）A纵向部门考核B横向部门考核C标准考核D横向考核
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