一般来说,影响劳动力参与率的因素主要有( ) A、宏观经济状况B、人口性别构成C、人口健康状况D、教育事业的发展状况E、保险与社会保障制度等的完善程度
影响饭店员工薪酬水平的因素包括()。 A劳动力市场的供求状况B相关的法律法规C物价水平D员工的服务技能和受训练水平
影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（ ）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A． 社会意识B． 社会薪酬平均水平C． 劳动力素质D． 失业率
影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A、 社会意识B、 社会薪酬平均水平C、 劳动力素质D、 失业率
影响职业生涯发展的经济环境因素包括经济形势、产业结构和()。 A.劳动力供求状况B.GDP水平C.经济状况D.劳动力结构
影响职业生涯发展的经济环境因素不包括()。A、产业结构B、经济形势C、劳动力结构D、劳动力供求状况
下列选项中，属于影响职业生涯发展的经济环境因素是()。A、劳动力供求状况B、GDP水平C、劳动力结构D、经济状况
影响职业生涯发展的经济环境因素包括经济形势、产业结构和劳动力供求状况。()
影响劳动力总给的因素包括（）A.社会保障水平B.性别结构C.教育状况D.就业结构
影响薪酬设定的外在因素不包括()。A:国家经济水平B:劳动力市场的供需关系与竞争状况C:当地生活水平D:地区及行业差异
影响各级各类学校在教育结构中所占比例的因素是（ ）。 A.人口的地域分布 B.人口的性别结构C.人口的阶级构成 D.人口的年龄结构
影响企业薪酬管理的外部因素不包括（ ）。A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.企业的财务状况
影响各级各类学校的教育结构中所占比例的因素是（ ）。A.人口的地域分布 B.人口的性别结构C.人口的阶级构成 D.人口的年龄结构
关于长期总供给曲线，下列说法正确的是()。A:长期总供给曲线是一条水平的直线B:长期总供给曲线会受到价格水平的影响C:长期总供给曲线受到劳动力因素的影响D:长期总供给曲线受到资本因素的影响E:长期总供给曲线受到自然资源因素的影响
劳动力素质的影响因素包括（）A、遗传B、营养水平C、教育D、机会E、培训
影响劳动力总给的因素包括（）A、社会保障水平B、性别结构C、教育状况D、就业结构
影响城市土地区位的社会文化方面的因素有（）A、居民消费水平、结构和习惯B、居民文化道德水平C、文化教育和科学研究机构发展状况D、信息资源的利用状况E、劳动力素质
（）不是影响企业薪酬的主要外部因素。A、劳动力市场B、工资形式C、相关的劳动法规D、社会保障水平
多选题影响城市土地区位的社会文化方面的因素有（）A居民消费水平、结构和习惯B居民文化道德水平C文化教育和科学研究机构发展状况D信息资源的利用状况E劳动力素质
多选题影响企业薪酬管理的外部因素包括（ ）。A企业的薪酬状况B法律法规C物价水平D劳动力市场状况E企业的财务状况
多选题劳动力素质的影响因素包括（）A遗传B营养水平C教育D机会E培训
多选题影响劳动力总给的因素包括（）A社会保障水平B性别结构C教育状况D就业结构
多选题影响劳动力总供给的因素包括（）A社会保障水平B性别结构C教育状况D业结构