在工作设计中,最常见的错误就是()A、设计的工作量不足B、工作量过大C、缺乏实质性的工作内容D、多人参与同一项工作

在工作设计中,最常见的错误就是()

  • A、设计的工作量不足
  • B、工作量过大
  • C、缺乏实质性的工作内容
  • D、多人参与同一项工作

相关考题:

在整个软件项目定义与开发各阶段一种典型的工作量分布原则,称为40-20-40分布原则,其中20%的工作量指的是()。 A.需求分析工作量B.编码工作量C.详细设计工作量D.测试工作量

下列关于工作设计的说法错误的是()。A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排B:工作设计的目的是为了提高工作效率C:工作设计的内容不包括工作中的协作D:有效的工作设计能够达到激励的效果

工程监理单位在工程设计阶段为建设单位提供服务时,对设计进度计划的审查内容不包括( )。 A、各专业计划的衔接是否合理 B、工程计量是否正确 C、设计中各个节点是否存在漏项 D、分析各阶段、各专业工种设计工作量和工作难度

下列关于工作设计的说法错误的是( )。A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排B.工作设计的目的是为了提高工作效率C.工作设计的内容不包括工作中的协作D.有效的工作设计能够达到激励的效果

工程勘察中,()是由勘察人按照工程勘察规范、规程的规定和勘察作业实际情况在勘察纲要中提出,经发包人同意后,在工程勘察合同中约定。A:实物工作量B:勘察工作量C:设计工作量D:技术工作量

关于设计招标内容的说法,正确的是( )。A、设计招标无法提出具体的工作量B、设计招标无法要求完成的时间C、设计招标无法限定工作范围D、设计招标无法提出技术指标

建筑工程设计各阶段工作量比例,下列各项中( )不正确。A.建筑Ⅰ级工程方案设计阶段工作量是6%B.建筑Ⅱ级工程方案设计阶段工作量是15%C.建筑Ⅲ级工程方案设计阶段工作量是20%D.古建筑保护性建筑工程方案设计阶段工作量是30%

组织设计的主要内容就是()。A、设计组织结构B、划分组织层次C、设计工作流程D、确定工作目标E、确定工作方法

因发包人变更计划,提供的资料不准确,或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计,发包人应当按照勘察人、设计人()增付费用。A、实际消耗的工作量B、估计消耗的工作量C、全部设计的工作量D、应当消耗的工作量

按照设计合同示范文本的规定,在设计合同的履行中,发包人要求终止或解除合同,后果责任包括()。A、设计人未开始设计工作的,退还发包人已付的定金B、设计人未开始设计工作的,不退还发包人已付定金C、设计工作不足一半时,按该阶段设计费的一半支付设计费D、设计工作超过一半时,按实际完成的工作量支付设计费E、设计工作超过一半时,按该阶段设计费的全部支付设计费

按照合同法规定,因发包人变更计划,提供的资料不准确而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计,发包人应当按照勘察人、设计人()增付费用。A、应当消耗的工作量B、估计消耗的工作量C、全部设计的工作量D、实际消耗的工作量

在多人协作过程中,培训师应指导学员通过平等的协商和沟通,有效地分配工作量和()。A、工作内容B、工作地点C、工作位置D、工作时间

在工作设计中,最常见的错误就是()。

在整个软件项目定义与开发各阶段一种典型的工作量分布原则,称为40-20-40分布原则,其中20%的工作量指的是()。A、需求分析工作量B、编码工作量C、详细设计工作量D、测试工作量

在工作设计中,()这类错误在中小型企业中很少出现,但它是大型企业的一种流行病。A、设计的工作量不足B、工作量过大C、缺乏实质性的工作内容D、多人参与同一项工作

水利水电中小型工程与大型工程在初步设计阶段工程地质勘察要求上的区别是()。A、勘察的任务和内容有所不同,勘察工作量及工作深度和精度也不同B、勘察的任务和内容有所不同,勘察工作量及工作深度和精度相同C、勘察的任务和内容相同,勘察工作量及工作深度和精度有所不同D、勘察的任务和内容相同,勘察工作量及工作深度和精度相同

在工作设计中,工作扩大化是指()。A、工作内容的纵向扩展B、工作内容的专业化C、工作时间的延长D、工作内容的横向扩展

在建设项目各类招标中,招标文件中仅提出设计依据、技术指标、工作范围等内容,而无具体工作量的是()招标。A、施工B、设备采购C、设计D、材料采购

建设项目实施的工作项编码应覆盖项目决策和实施的工作任务目录的全部内容,包括()。A、项目研究决策阶段的工作项B、设计准备阶段的工作项C、设计阶段的工作项D、招投标工作项E、竣工后保修阶段的工作项

按照合同法规定,因发包人变更计划,提供的资料不准确,或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计,发包人应当按照勘察人、设计人()增付费用。A、实际消耗的工作量B、估计消耗的工作量C、全部设计的工作量D、应当消耗的工作量

根据人际关系哲学提出的工作设计方法包括()等内容。A、减少工作量B、工作轮调C、工作丰富化D、工作扩大化

单选题在工作设计中,()这类错误在中小型企业中很少出现,但它是大型企业的一种流行病。A设计的工作量不足B工作量过大C缺乏实质性的工作内容D多人参与同一项工作

多选题组织设计的主要内容就是()。A设计组织结构B划分组织层次C设计工作流程D确定工作目标E确定工作方法

单选题在工作设计中,最常见的错误就是()A设计的工作量不足B工作量过大C缺乏实质性的工作内容D多人参与同一项工作

单选题按照合同法规定,因发包人变更计划,提供的资料不准确而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计,发包人应当按照勘察人、设计人()增付费用。A应当消耗的工作量B估计消耗的工作量C全部设计的工作量D实际消耗的工作量

单选题按照合同法规定,因发包人变更计划,提供的资料不准确,或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计,发包人应当按照勘察人、设计人()增付费用。A实际消耗的工作量B估计消耗的工作量C全部设计的工作量D应当消耗的工作量

填空题在工作设计中,最常见的错误就是()。