期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。
期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。
相关考题：
关于风险概率估计的说法，正确的是()A:主观概率估计只能用于完全可重复事件B:标准差是描述风险变量偏高期望值程度的相对指标C:离散系数是描述风险变量偏高期望值程度的绝对指标D:离散型概率分布适用于变量取值个数有限的输入变量
关于风险概率估计的说法，正确的是()。A.主观概率估计只能用于完全可重复事件B.标准差是描述风险变量偏离期望值程度的相对指标C.离散系数是描述风险变量偏离期望值程度的绝对指标D.离散型概率分布适用于变量取值个数有限的输入变量
期望理论认为“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，下列描述不正确的是 （ ） 。A.实现该目标对个人有多大价值的主观判断B.期望值E是指目标对于满足个人需要的价值C.对个人来说目标效价V越大，个人积极性越低D.对个人来说期望值E越大，个人越努力争取实现
佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）A、确定效价最大的激励措施B、加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值C、适当控制目标的实现概率D、大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本
单选题佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）A确定效价最大的激励措施B加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值C适当控制目标的实现概率D大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本
判断题期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。A对B错