下列对任务描述正确的是（）A、是工作活动中一组具有特定目标的行为组合B、可能涉及对一些复杂的工具和设备的运用C、只是脑力的，没有体力的D、可能涉及对一些简单书面材料的使用

下列对任务描述正确的是（）

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工作设计的发展经过四个时期，其中工作专业化时期是（）。A、19世纪初到20世纪40年代B、20世纪40年代到60年代C、20世纪60年代到80年代D、20世纪80年代至今

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在实施工作分析时，需要与所涉及的人员进行沟通，一般通过召开（）的形式进行。

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进行工作分析时，选择最有效的方法时应考虑的因素有（）。A、考虑工作分析所要达到的目标B、考虑所分析职位的不同特点C、考虑任职者的能力D、考虑实际条件的限制E、考虑实际环境的限制

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整个工作分析过程的核心阶段是（）。A、与有关人员进行良好沟通B、分析工作信息C、制定具体的工作分析实施计划D、实际收集和整理工作信息

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对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较的共同点是指（）。A、职级的划分B、职系的划分C、职组的划分D、职等的划分

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“指在一定生产技术组织条件下，对生产某种产品或完成某项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”指的是（）A、定编B、定岗C、定员D、定额

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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。A、无关B、正比C、反比D、不确定

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排序法实施的第四步是（）。A、选择和确定标杆岗位B、岗位按重要性排序C、岗位确定等级D、岗位分析

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有助于解决工作分析客体的统一，共性与个别性在操作上的矛盾的是（）。A、相对性指标和绝对性指标相结合B、统一性指标与自拟性指标的结合C、普遍性指标与特殊性指标的结合D、状态指标和结果指标的结合

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直接测热法

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工作丰富化方法起源于（）。A、20世纪40年代B、20世纪50年代C、20世纪60年代D、20世纪70年代

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