简述劳动争议调解委员会的职责。

简述劳动争议调解委员会的职责。


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根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责:()A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告B.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件C.监督和解协议、调解协议的履行D.完成调解委员会交办的其他工作

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?

()是法定三类调解组织之首。 A.乡镇劳动争议调解委员会B.城市街道劳动争议调解委员会C.企业劳动争议调解委员会D.国家劳动争议调解委员会

企业劳动争议调解委员会履行( )职责。A.宣传劳动保障法律、法规和政策B.对本企业发生的劳动争议进行调解C.监督和解协议、调解协议的履行D.聘任、解聘和管理调解员E.完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作

企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括( )。A.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告B.接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件C.宣传劳动保障法律、法规和政策D.监督和解协议、调解协议的履行

简述劳动争议调解委员会的调解程序。

(2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序

下列说法正确的是()。A:调解意见书对争议双方没有约束性B:调解委员会调解劳动争议的期限是30日C:劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔D:劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请E:企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。(  )

简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责:()。A、关注企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告B、接受调解委员会指派,调解劳动争议案件C、监督和解协议、调解协议的履行D、完成调解委员会交办的其他工作

调解委员会的职责包括()。A、宣传劳动法规、政策B、调解劳动争议C、监督和解协议履行D、聘任、解聘管理调解员E、协助企业建立劳动争议预防机制

根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。

依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。

劳动争议调解委员会的职责是()。A、调解集团公司系统发生的劳动争议B、检查督促争议双方当事人履行调解协议C、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作D、代表职工和企业对涉及劳动争议的事宜进行谈判

简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

调解员履行下列哪些职责?()A、关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告B、接受调解委员会指派,调解劳动争议案件C、监督和解协议、调解协议的履行D、完成调解委员会交办的其他工作

区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括()。A、指导本地区劳动争议调解委员会的工作B、指导本地区劳动争议预防工作C、接受上级劳动争议仲裁委员会的指导D、调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议

问答题简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

判断题根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。A对B错

问答题简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

多选题区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括()。A指导本地区劳动争议调解委员会的工作B指导本地区劳动争议预防工作C接受上级劳动争议仲裁委员会的指导D调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议

多选题调解委员会的职责包括()。A宣传劳动法规、政策B调解劳动争议C监督和解协议履行D聘任、解聘管理调解员E协助企业建立劳动争议预防机制

问答题简述劳动争议调解委员会的职责。

问答题简述劳动争议调解委员会的受案范围。

问答题根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?

多选题根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责:()。A关注企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告B接受调解委员会指派,调解劳动争议案件C监督和解协议、调解协议的履行D完成调解委员会交办的其他工作