督促检查卫生员，护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是( )A.病区护士长的岗位职责B.主管护士的岗位职责C.护理组长的岗位职责D.后勤主管的岗位职责E.责任护士的岗位职责
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责B.岗位任务C.岗位质量D.岗位要求
工作分析的内容包括()A.岗位职责B.岗位关系C.岗位薪点D.劳动条件和环境E.任职资格条件
工资支付无论采取哪种形式，都应做到()。A.与员工的岗位职责挂钩B.与工作业绩和实际贡献挂钩C.形成重实绩的分配激励机制D.形成重贡献的分配激励机制E.形成重创新的鼓励机制
岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。A.岗位描述B.岗位职责C.工作内容D.任职要求E.工作条件
员工职业生涯发展与技能培训开发包括()，多种激励措施等。A.各种教育B.各种培养与训练C.工作的扩大化与丰富化D.工作岗位轮换E.扩大岗位职责
(2018年5月)工作分析的内容包括()A.岗位职责B.岗位关系C.岗位薪点D.劳动条件和环境E.任职资格条件
工作岗位评价的对象是( )A、岗位工作B、岗位工资C、岗位员工D、岗位职责
岗位的组成要素包括（）A工作B岗位主持人C岗位职责与职权D环境E激励和约束机制
员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是（）A、病区护士长的岗位职责B、主管护士的岗位职责C、护理组长的岗位职责D、后勤主管的岗位职责E、责任护士的岗位职责
在院长的领导下，分工主管全院护理工作是（）A、护理部主任的岗位职责B、护理副院长的岗位职责C、医务科科长的岗位职责D、总护士长的岗位职责E、护理部干事的岗位职责
开设专科护理门诊．提供健康教育和咨询是（）A、高级责任护士的岗位职责B、专科护士的岗位职责C、注册护士的岗位职责D、责任护士的岗位职责E、主管护师的岗位职责
全员绩效考核管理的原则是（）A、按照岗位职责考核原则B、公开、公平、公正原则C、统放结合原则D、激励约束并重原则
科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。A、工作流程；工作流程B、岗位职责；工作流程C、岗位职责；横道图表D、横道图表；横道图表
企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A、工作说明书和岗位职责B、招聘计划和岗位职责C、工作说明书和工作规范D、招聘计划和工作说明书
内部控制环境是内部控制的前提和基础，具体包括（）等方面。A、道德风尚B、制度规程C、岗位设臵D、行为规范E、激励机制F、纪律约束
岗位工作分析具体内容主要包括哪些？（）A、岗位职责B、资格条件C、工作环境与危险性D、工作概况，经验与培训等相关信息
商业银行应当建立薪酬与商业银行效益和（）相联系的激励机制。A、股东利益B、管理者利益C、个人业绩D、岗位职责
多选题岗位的组成要素包括（）A工作B岗位主持人C岗位职责与职权D环境E激励和约束机制
单选题企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A工作说明书和岗位职责B招聘计划和岗位职责C工作说明书和工作规范D招聘计划和工作说明书
单选题企业集团在会计岗位职责设计要求上有别于单体公司，需增设（ ）A稽核岗位职责B资本基金核算岗位职责C资金调度与监督的岗位职责D组织领导本部门财务与会计管理工作的岗位职责
单选题科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。A工作流程；工作流程B岗位职责；工作流程C岗位职责；横道图表D横道图表；横道图表
多选题岗位的组成要素有（）。A工作B岗位主持人C岗位职责与职权D环境E激励和约束机制
单选题商业银行应当建立薪酬与商业银行效益和（）相联系的激励机制。A股东利益B管理者利益C个人业绩D岗位职责
多选题内部控制环境是内部控制的前提和基础，具体包括（）等方面。A道德风尚B制度规程C岗位设臵D行为规范E激励机制F纪律约束
单选题督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是（）A病区护士长的岗位职责B主管护士的岗位职责C护理组长的岗位职责D后勤主管的岗位职责E责任护士的岗位职责