在工作岗位分析准备阶段。主要应当做好哪些工作?(考点：教材第23页7)(10分)
在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？（10分）
工作分析的具体内容包括()。 A.工作环境和危险性B.资格条件C.岗位责任D.工作人员
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）规范。A．管理岗位培训B．生产岗位工作C．管理岗位考核D．生产岗位考核E．生产岗位技能
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范。(A)管理岗位培训(B)生产岗位工作(C)管理岗位考核(D)生产岗位考核(E)生产岗位技能
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范．A．管理岗位培训B．生产岗位工作C．管理岗位知识能力D．生产岗位操作E．生产岗位技能
(2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括()。A.工作性质和任务B.工作职责和权限C.任职资格和条件D.岗位的相对价值
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。A．工作性质和任务B．工作职责和权限C．工作岗位关系D．岗位的相对价值
工作分析中，工作说明书主要包括两方面的内容，即工作描述和（）A、工作程序B、岗位职责C、岗位要求D、工作条件
岗位分析的主要收集者不包括（）A、岗位分析专家B、工作岗位的任职者C、工作任职者的上级主管D、工作任职者的同事
就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（ ）方面的研究任务A、岗位名称与岗位内容B、岗位工作技术与岗位工作环境C、岗位描述与岗位要求D、岗位责任与权利
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？
岗位分析包括（）A、岗位动作分析B、岗位责任分析C、岗位危险点分析D、工作定向分析E、人员定向分析
工作规范分析的具体内容包括（）。A、岗位操作分析B、工作责任分析C、工作关系分析D、工作环境分析E、工作成本分析
单选题就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（ ）方面的研究任务A岗位名称与岗位内容B岗位工作技术与岗位工作环境C岗位描述与岗位要求D岗位责任与权利
问答题在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？
单选题岗位分析的主要收集者不包括（）A岗位分析专家B工作岗位的任职者C工作任职者的上级主管D工作任职者的同事
多选题工作规范分析的具体内容包括（）。A岗位操作分析B工作责任分析C工作关系分析D工作环境分析E工作成本分析
问答题工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？
多选题根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。A管理岗位培训B生产岗位工作C管理岗位考核D生产岗位考核E生产岗位技能