工作分析中的设计环节，不包括（）A、选择分析方法和人员B、明确分析客体，选择分析样本C、选择相关背景信息D、选择代表性工作进行分析

工作分析中的设计环节，不包括（）

  • A、选择分析方法和人员
  • B、明确分析客体，选择分析样本
  • C、选择相关背景信息
  • D、选择代表性工作进行分析

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在安排各类岗位以及人员的比例是必须处理好的几个关系？
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请说明访谈的准则和规则。
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工作分析的特征包括（）。A、岗位出发性B、全员性C、系统性D、动态性E、稳定性
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（）是指根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位权限范围、层级与控制力度。A、工作概要B、工作责职C、工作关系D、工作权限
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简述组织的特征。
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工作分析所需信息中“工作如何完成”这一信息属于工作（）A、活动信息B、设施、材料信息C、条件信息D、任职者信息
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（）的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素，它是工作分析人员进行工作分析的依据。
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下面关于工作评价说法不正确的是（）A、工作评价的中心是客观存在的事B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C、工作评价是对岗位相对价值进行评估D、工作评价需要运用多种技术和方法
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一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。A、工作名称分析B、工作描述分析C、工作任职者的必备条件分析D、工作环境分析E、工作信息来源的分析
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