项目组织成员甲和乙虽然都是工人，但工人甲只会焊接电路板，工人乙只会调试电路板，体现了（）。A、资源的效率或生产率B、资源的数量和质量C、资源的可能性D、资源的专有性
项目组织成员甲和乙虽然都是工人，但工人甲只会焊接电路板，工人乙只会调试电路板，体现了（）。
- A、资源的效率或生产率
- B、资源的数量和质量
- C、资源的可能性
- D、资源的专有性
相关考题：
某操作系统有A类资源10个，B类资源12个，系统有3个用户甲、乙、丙，资源需求总量分别为：(A类资源)甲5、乙4、丙4；(B类资源)甲4、乙5、丙6。规定用户取得资源只能逐个进行，取得全部所需的资源(包括A、B两类资源)后才将其资源全部释放。当前系统资源的分配情况为：(A类资源)甲4、乙3、丙2；(B类资源)甲2、乙2、丙5。系统目前处于(24)。A．安全状态B．临界状态C．不安全状态D．死锁状态
在施工人力资源管理中，提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足，鼓励员工在事业上取得更大的成绩属于（ ）。A．编制组织和人力资源规划B．组织项目管理班子人员的获取C．管理项目管理班子的成员D．团队建设
甲社区流动儿童较多，放学后回到社区无人照看，危险频出，居民反映强烈。与甲社区相邻的乙社区有一家社会工作服务机构，具有丰富的流动儿童服务经验，但没有开展服务的场地。于是，甲社区与乙社区协商并达成合作协议，由甲社区提供场地和配套经费，由乙社区的社会工作者开展社区课后辅导服务。题中的资源连接方式属于（ ）。A.资源共享B.资源协调C.资源整合D.资源流通
某焊接作业由甲、乙、丙丁四名工作操作，为评定各工作的焊接质量，共抽检100个焊点，抽检结果如下表。根据表中数据，各工人焊接质量由好至差的排序是（ ）。 2016A、甲→乙→丙→丁 B、乙→甲→丙→丁 C、丁→乙→甲→丙 D、乙→甲→丁→丙
某焊接作业由甲、乙、丙丁四名工作操作，为评定各工作的焊接质量，共抽检100个焊点，抽检结果如下表。根据表中数据，各工人焊接质量由好至差的排序是（ ）。（2016）A.甲→乙→丙→丁B.乙→甲→丙→丁C.丁→乙→甲→丙D.乙→甲→丁→丙
某工程流水线有甲、乙、丙三道工序，为保证甲工序进程优先，开始安排的工人数甲是乙的2倍，一周后发现乙工序有滞后倾向，于是从甲工序抽调10名工人到乙工序，从丙工序抽调3名工人到乙工序。这样乙工序的工人数就为甲工序的2倍，则最初甲工序安排了（ ）名工人。A.18B.22C.24D.28
某车间安排了若干工人加工甲、 乙两种零件， 每个工人每天可加工甲零件 15 个 ， 或 者加工乙零件 10 个。 某种仪器每套需配有甲零件 2 个和乙零件 3 个。 已知只安排了 8 个工 人加工甲零件。 要使每天加工的零件恰好配套， 该车间安排了（ ） 个工人加工甲、 乙两种 零件。 A.18 B.21C.23 D.26
A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（）。A、甲厂比乙厂大B、乙厂比甲厂大C、两个工厂一样大D、无法确定
甲乙两企业生产同一种商品，并以相同的价格出售此商品，甲企业盈利，而乙企业亏本。原因是（）A、甲企业的商品比乙企业的商品更富有需求弹性B、甲企业商品的价值大于乙企业商品的价值C、甲企业工人的劳动强度低于乙企业工人的劳动强度D、甲企业的劳动生产率高于乙企业的劳动生产率
凯恩斯写作《就业、利息和货币通论》时面对的是1929—1933年的大萧条，工人大批失业，资源大量闲置。在这种情况下，社会总需求增加时，只会使闲置的资源得到利用，使生产增加，而不会使资源的价格上升，从而产品成本和价格能保持不变。
甲乙两河，通过实测年径流量资料的分析计算，获得各自的年径流均值Q甲，Q乙和离势系数Cv甲，Cv乙为：甲河：Q甲＝100m3/s，Cv甲＝0.42；乙河：Q乙＝500m3/s，Cv乙＝0.25。两者比较可知（）。A、甲河水资源丰富，径流量年际变化大B、甲河水资源丰富，径流量年际变化小C、乙河水资源丰富，径流量年际变化大D、乙河水资源丰富，径流量年际变化小
某企业有甲、乙两个生产车间，已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元，又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升，乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变，则全厂工人平均工资将（）。A、提高B、下降C、不变D、升降不定
抽查甲乙丙丁四个工人在钢结构上的80个焊点，有20个焊点不合格，抽查结果如下表，据此可得出结论（）。A、焊接工人甲影响了总体的质量水平B、焊接工人乙影响了总体的质量水平C、焊接工人丙影响了总体的质量水平D、焊接工人丁影响了总体的质量水平
资源日历影响特定资源或类别。它反映了某些资源如何仅在正常工作时间起作用，而其他资源在三班倒的时间内起作用，或者项目团队成员可能暂时不上班（如休假或接受培训），或者劳务合同限制某些工人在一周中某些天工作。资源日历是哪项的有价值的输入：（）A、组建项目团队B、实施采购C、控制进度D、估算活动资源
判断题凯恩斯写作《就业、利息和货币通论》时面对的是1929—1933年的大萧条，工人大批失业，资源大量闲置。在这种情况下，社会总需求增加时，只会使闲置的资源得到利用，使生产增加，而不会使资源的价格上升，从而产品成本和价格能保持不变。A对B错
多选题关于数字内容资源的审核，说法正确的有（ ）。[2018年真题]A内容资源审核必须全部由人工完成B定期或不定期地抽查内容资源质量C审核内容资源标引的完整性和规范性D审核内容资源本身的全面性和系统性E内容资源加工人员同时担任内容审核人员
单选题抽查甲乙丙丁四个工人在钢结构上的80个焊点，有20个焊点不合格，抽查结果如下表，据此可得出结论（）。A焊接工人甲影响了总体的质量水平B焊接工人乙影响了总体的质量水平C焊接工人丙影响了总体的质量水平D焊接工人丁影响了总体的质量水平
单选题资源日历影响特定资源或类别。它反映了某些资源如何仅在正常工作时间起作用，而其他资源在三班倒的时间内起作用，或者项目团队成员可能暂时不上班（如休假或接受培训），或者劳务合同限制某些工人在一周中某些天工作。资源日历是哪项的有价值的输入：（）A组建项目团队B实施采购C控制进度D估算活动资源
单选题要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低，采取标准化法的原理是（）A假设甲、乙两厂的工人数相同B假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同C假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同D假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同E假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同，但患病率相同