国际劳工组织规定的最低产假津贴标准为工资的()。 A、65B、67C、77D、75
下列选项中，哪一项不属于国际劳工组织的8个核心劳工标准?()A《儿童权利公约》B《男女同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《强迫劳动公约》
根据国际劳工公约103号《生育保护公约》规定:产假津贴的最低标准为本人工资的()。 A.80%B.50%C.67%D.100%
2000年国际劳工大会第88届年会将最低产假标准从1952年的12周增加到了()。 A.15周B.20周C.14周D.40周
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》C.《国际劳工条约》D.《国际劳工章程》
解释社会保障制度依据是()年国际劳工会议通过的《社会保障最低标准公约》。 A.1952B.1962C.1972
国际劳工标准的主要形式有（）。A、国际劳工公约B、建议书C、倡议书D、宣言E、国际劳工章程
国际劳工标准的主要形式（）。A、国际劳工公约B、倡议书C、宣言D、国际劳工组织章程
（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A、国际劳工标准B、国际劳工公约C、核心劳工标准D、国际劳工组织章程
上海产假期间最低生育津贴最低标准是多少？产假工资申领在哪里办理？
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A、《国际劳工条约》B、《国际劳工标准》C、《国际劳工宪章》D、《国际劳工章程》
根据国际劳工局关于社会安全最低标准的有关规定，将社会保险分为（）。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险E、生育保险
2000年国际劳工大会第88届年会将最低产假标准从1952年的12周增加到了（）。A、14周B、15周C、20周D、40周
国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识（）A、体现了劳动世界的基本人权B、国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C、核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D、核心国际劳工标准具有重要意义
国际劳工立法的目标，在（）中，确定为“只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平”。A、《费城宣言》B、《国际劳工公约》C、《国际劳工组织章程》D、《国际劳工标准》
国际劳工组织从（）年就开始研究制定供各国参考的国际标准职业分类。A、1941B、1959C、1949
多选题国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识（）A体现了劳动世界的基本人权B国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D核心国际劳工标准具有重要意义
单选题（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A国际劳工标准B国际劳工公约C核心劳工标准D国际劳工组织章程
单选题国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A《国际劳工条约》B《国际劳工标准》C《国际劳工宪章》D《国际劳工章程》
多选题根据国际劳工局关于社会安全最低标准的有关规定，将社会保险分为（）。A养老保险B医疗保险C失业保险D工伤保险E生育保险
单选题国际劳工立法的目标，在（）中，确定为“只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平”。A《费城宣言》B《国际劳工公约》C《国际劳工组织章程》D《国际劳工标准》
多选题国际劳工标准的主要形式有（）。A国际劳工公约B建议书C倡议书D宣言E国际劳工章程
问答题上海产假期间最低生育津贴最低标准是多少？产假工资申领在哪里办理？
单选题2000年国际劳工大会第88届年会将最低产假标准从1952年的12周增加到了（）。A14周B15周C20周D40周
判断题国际劳工组织规定的产假津贴的最低标准为本人工资的四分之三。A对B错