工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色,对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。

工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色,对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。


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工作分析在企业管理中的作用不包括( )。A.影响组织外部环境变化B.优化组织结构C.支持企业战略D.树立职业化意识

网络交易中心在电子商务中介交易中扮演着什么样的角色( )A.促成和组织者B.介绍和组织者C.介绍、促成和组织者D.介绍和促成

工作分析在企业管理中的作用是( )。A.支持企业战略B.薪酬管理C.优化组织结构D.优化工作流程E.改进工作方法

网络交易中心在电子商务中介交易中扮演着介绍、促成和组织者的角色。() 此题为判断题(对,错)。

如何理解组织战略与人力资源管理的关系? 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A.改变组织结构和组织文化B.管理变革C.组织绩效和业绩D.企业战略

下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是( )。A.通过工作分析可以更好地进行人力资源规划B.优化组织结构C.树立职业化意识D.良好的工作分析有利于薪酬管理E.支持企业战略

人力资源管理最为基础性的工作是( )。A.工作分析B.人员配置C.角色安排D.组织分解

工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是()。A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C.工作分析的内容是职位说明书D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

工作分析在企业管理中的作用不包括().A:进行工作评价B:优化组织结构C:支持企业战略D:树立职业化意识

工作分析在企业管理中的作用不包括()。A:支持企业战略B:优化组织结构C:优化工作流程D:有效激励员工

( )在整个绩效管理过程中扮演着组织协调者和推动者的角色。A.高层领导B.人力资源管理部门经理C.基层员工D.人力资源管理部门

下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法

工作分析在企业管理中的作用不包括().A:支持企业战略B:优化组织结构C:改进工作方法D:为人员招聘提供信息

()在电子商务中介交易中扮演着介绍、促成和组织者的角色。A、认证机构B、网络买家C、网络卖家D、网络交易中心

在优化农村产业结构中,()扮演着“龙头”角色。A、政府B、农产品加工企业C、农民D、行业组织

儿童在音乐世界中扮演着()、()和()的角色。

高度组织化是现代社会的基本特征,作为社会管理和社会服务的提供者,社会组织在各国建设中扮演着很重要的角色。

教师作为决策者,在组织和指导幼儿游戏的过程中扮演着游戏环境的创设者和幼儿需要的反应者的角色。

工作分析对于企业战略实施和组织管理中的意义有哪些?

管理者掌握着组织发展所需资源的配置权力,决定了组织的发展方向,是组织发展的目标确认者、计划制定者和工作指导者,在组织中扮演着重要的角色。

培训需求的层次分析中,()可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。A、工作分析B、人员分析C、组织分析D、管理分析

不定项题人力资源管理在组织的整个战略管理过程中的作用表现为( )。A在整个战略管理过程中扮演着三个方面的重要角色B是组织战略执行的最为关键的因素C关系到组织所需要的人力资源队伍能否在合适的时间准确到位D可能会导致组织战略的调整

判断题工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色,对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。A对B错

单选题人力资源管理最为基础性的工作是( )。A工作分析B人员配置C角色安排D组织分解

单选题用于分析组织在市场中的优势与劣势、可能存在的机会与威胁,从而为组织的决策提供依据的SWOT分析技术是战略人力资源管理措施的()A环境分析B评价调整C优化开发D重点工作

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