()是五十年代以后发展起来的一种管理方法,它以组织的总目标为中心,运用系统方法建立分层的目标体系,通过分权调动被管理者的能动性,从而有效地完成组织任务。
()是五十年代以后发展起来的一种管理方法,它以组织的总目标为中心,运用系统方法建立分层的目标体系,通过分权调动被管理者的能动性,从而有效地完成组织任务。
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有关配送中心说法正确的是()A、配送中心是从事货物配备和组织对用户的送货,以高水平实现销售或供应的现代流通设施B、配送中心是一种物流节点,它以储藏仓库这种单一形式出现C、配送中心是从事货物配备的场所D、配送中心以储存为主,配送为辅
下面对于小组工作中发展模式的描述,不正确的是( )A、它是较晚发展起来的一种小组工作模式B、它关注人的社会功能的恢复C、它预防人的社会功能的缺失D、它以个人为焦点的治疗取向E、它以发展人的社会功能为目标
高绩效管理系统的核心是()A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
单选题高绩效管理系统的核心是()A以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
单选题下面对于小组工作中发展模式的描述,不正确的是( )A它是较晚发展起来的一种小组工作模式B它关注人的社会功能的恢复C它预防人的社会功能的缺失D它以个人为焦点的治疗取向E它以发展人的社会功能为目标
填空题实验方法是从观察方法发展起来的,它以()为基础,但又高于观察,具有观察方法所不具备的优点。