选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （ ）
德国公务员的录用方式主要有 A. 委任制B. 选举制C. 聘任制D. 考任制
现代行政领导者产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和（ ）。 A.聘任制 B.恩赐制C.分肥制 D.调任制
通过个人自荐和组织部门推荐，专家答辩，群众评议，最后由主管部门任命，这种校长任用制度是（）。A考任制B招聘制C选举制D综合制
我国目前所采用的校长任用制度，主要是（）A选举制B招聘制C委任制D考任制
管理者的选拔方法是（）。A、面谈B、考试制C、推荐D、评审中心进行考核E、委派制
世界录用国家公务员的主要形式包括（）。A、选举制、推荐制B、委任制、调任制C、考任制、荐任制D、考任制、聘用制
社会工作行政领导产生的方式有（）A、选举制B、任命制C、推荐制D、考任制E、聘任制
当前我国法定的担任公共组织领导者职务序列中的人员，是通过（）方式产生的。A、选举制B、选任制C、委任制D、考任制E、聘任制
德国公务员的录用方式主要有（）A、聘任制B、考任制C、委任制D、选举制
封建社会最主要的权力分配方式是（）。A、选举制B、王位继承制C、考任制D、禅让制
学生干部的产生中“自荐——他荐”属于（）A、推荐制B、选举制C、竞争制D、轮值制
现代行政领导者产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和（）A、聘任制B、恩赐制C、分肥制D、调任制
从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。A、选举制B、任命制C、考任制D、聘任制
西方国家传统的录用方式是（）。A、任命制B、选举制C、聘任制D、考试制
人员选拔方法有（）A、选举制B、委派派C、考试制D、推荐制E、以上四种方法的重点使用
西方国家的法官产生方式主要有（）。A、委任制B、竞聘制C、考任制D、选任制E、推荐制
多选题行政领导者的产生方式大致有：（）。A选举制B委任制C考任制D聘任制
单选题学生干部的产生中“自荐——他荐”属于（）A推荐制B选举制C竞争制D轮值制
单选题世界录用国家公务员的主要形式包括（）。A选举制、推荐制B委任制、调任制C考任制、荐任制D考任制、聘用制
单选题我国目前所采用的校长任用制度，主要是（）A选举制B招聘制C委任制D考任制
单选题现代行政领导者产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和（）A聘任制B恩赐制C分肥制D调任制
多选题西方国家的法官产生方式主要有（）。A委任制B竞聘制C考任制D选任制E推荐制
多选题社会工作行政领导产生的方式有（）A选举制B任命制C推荐制D考任制E聘任制
多选题德国公务员的录用方式主要有（）A聘任制B考任制C委任制D选举制
多选题当前我国法定的担任公共组织领导者职务序列中的人员，是通过（）方式产生的。A选举制B选任制C委任制D考任制E聘任制
单选题公司董事长的产生方式一般宜采用（）A考试制B委派制C选举制D推荐制