《中华人民共和国劳动法》第五十六条：劳动者在劳动过程中（）严格遵守安全操作规程。A、必须B、也可C、可以D、自愿
《中华人民共和国劳动法》第五十六条：劳动者在劳动过程中（）严格遵守安全操作规程。
- A、必须
- B、也可
- C、可以
- D、自愿
相关考题：
根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供的安全保障，不包括的是（）。A.劳动安全卫生条件B.必要的劳动防护用品C.对有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查D.意外伤害保险
我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B．劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D．劳动者在家务劳动中发生的关系
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A 正确B 错误
《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。()
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。A、劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，有权拒绝执行B、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程C、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格D、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D、劳动者在家务劳动中发生的关系
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。A、建立、健全劳动卫生制度B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、修订完善《劳动法》
单选题《中华人民共和国劳动法》第五十六条：劳动者在劳动过程中（）严格遵守安全操作规程。A必须B也可C可以D自愿