在人员激励工作中,将个人需要与组织目标结合的原则,依据的是()A、期望理论B、双因素理论C、强化理论D、公平理论

在人员激励工作中,将个人需要与组织目标结合的原则,依据的是()

  • A、期望理论
  • B、双因素理论
  • C、强化理论
  • D、公平理论

相关考题:

在人员激励工作中,将个人需要与组织目标结合的原则,依据的是()A.期望理论B.双因素理论C.强化理论D.公平理论

激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则

人员安全行为激励的原则有()A、目标结合原则B、物质激励与精神激励相结合的原则C、正激与负激相结合的原则D、按需激励原则E、民主公正原则

建立良好的人才激励机制,必须遵循的原则有()。A、组织目标和个人目标相结合B、物质激励与精神激励相结合C、正激励与负激励相结合D、激励与约束相结合E、按需适时激励

对客户服务人员实施有效的激励,下列不合适作为激励原则的是()A、目标结合原则B、按需激励原则C、民主公正原则D、完全制度化原则

激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,同时,无规矩不成方圆,激励也是有许多的原则,下列那些是激励的原则()A、目标结合原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、创新原则D、科学目标原则E、稳定原则

下列选项,对激励的原则表述正确的是()A、激励原则要求:个人目标应与组织目标相结合B、激励原则要求:既要设计合理的行为规范和奖惩制度,又要领导者和管理者身体力行地贯彻执行C、激励原则要求:长期激励计划和短期激励措施相结合D、激励原则要求:根据组织需要和社会需要对员工进行价值观教育

激励的结合性原则要求的是()。A、精神激励与物质激励结合B、公开激励与暗地激励结合C、阶段激励与终结激励集合D、组织目标与个人目标结合

激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ~ⅣB、Ⅰ~ⅥC、Ⅰ~VD、Ⅱ~Ⅵ

非营利组织人力激励的基本原则包括()A、按需激励原则B、组织目标与个人目标相结合原则C、适时适度、客观公正原则D、奖惩相结合原则

将优胜劣汰原则引进行政工作中,使行政工作具有某种集体化的自觉机制,这种激励方式是()A、竞争激励B、奖励激励C、目标激励D、反激励

激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是()。A、目标结合原则B、赏罚统一原则C、行为激励原则D、心理激励原则

激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()A、和平原则B、明确性原则C、创新原则D、取消性原则

激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。

人员安全行为激励应遵循的原则有( )。A、目标结合原则B、物质激励与精神激励相结合的原则C、稳定性原则D、正激与负激相结合的原则E、按需激励原则

激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,正确的激励应遵循的原则,其中包括()A、目标结合原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、创新原则D、公平性原则

单选题把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来,使得个人为组织的利益和目标做贡献时,个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则()A利益整合原则B目标激励原则C内在激励原则D鼓励创新的容错原则

单选题在人员激励工作中,将个人需要与组织目标结合的原则,依据的是()A期望理论B双因素理论C强化理论D公平理论

单选题激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。AⅠ~ⅣBⅠ~ⅥCⅠ~ⅤDⅡ~Ⅵ

单选题激励的结合性原则要求的是()。A精神激励与物质激励结合B公开激励与暗地激励结合C阶段激励与终结激励集合D组织目标与个人目标结合

多选题非营利组织人力激励的基本原则包括()A按需激励原则B组织目标与个人目标相结合原则C适时适度、客观公正原则D奖惩相结合原则

单选题激励是一门科学,正确的激励是遵循()。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则   3、正激励和负激励相结合的原则  4、按员工需要相结合的原则  5、坚持民主公正的原则  6、按团队需要激励的原则  7、物质激励和精神激励相结合的原则A1、2、3、5、6、7B1、2、3、4、7C1、2、3、4、5、7D1、2、3、6

多选题激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()A和平原则B明确性原则C创新原则D取消性原则

多选题激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,同时,无规矩不成方圆,激励也是有许多的原则,下列那些是激励的原则()A目标结合原则B物质激励和精神激励相结合的原则C创新原则D科学目标原则E稳定原则

多选题激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,正确的激励应遵循的原则,其中包括()A目标结合原则B物质激励和精神激励相结合的原则C创新原则D公平性原则

多选题根据员工的需要进行激励时,不同的企业结合自身的实际采用不同的方法,但必须遵循一些基本原则()A个人、组织目标相结合原则B物质激励与精神激励相结合原则C激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则D按需要激励的原则

多选题下列属于激励的原则的有 ( )A组织目标与个人目标相结合B物质激励与精神激励相结合C正激励与负激励相结合D公平与公正E差异化与多样化相结合