系统要素分析方法中的四个要素为（）.A、人、机（物）、环境、管理B、人、环境、管理、责任C、资格、人、环境、管理D、机、物、环境、管理
系统要素分析方法中的四个要素为（）.
- A、人、机（物）、环境、管理
- B、人、环境、管理、责任
- C、资格、人、环境、管理
- D、机、物、环境、管理
相关考题：
通过分析系统中各要素之间的相互关联，有意识、有目的的使系统内各要素达到最佳配置、以创造最佳效益或达到某种新质态的方法，以及在分析的基础上运用数学模型对系统进行研究的方法，包括（）、（）、（）
尽管诸多研究者们总结了多种教学设计过程模式，这些模式的内容虽然不尽相同，但其基本要素是相似的，都是（）。A、分析、设计、开发、实施和评价五个要素B、分析、设计、开发和实施四个要素C、分析、设计、开发、实施、评价和反思六个要素D、分析、设计和实施三个要素
系统分析包括下列哪些方面（）A、了解系统的要素，分析系统是由哪些要素组成的B、分析系统的结构，研究系统的各个要素相互作用的方式C、弄清系统的功能，研究系统的联系D、把握系统历史，探讨系统改进E、综合系统信息写出分析报告
单选题工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）A职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法
单选题工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）A①②③④B④③②①C③②④①D④①③②
单选题通过对构成系统的“人、机、环境、管理”诸要素及要素间的相互关系进行全面系统地分析，从而找出事故发生的原因，并综合分析出本质化的预防措施，这样一种海事调查分析方法称之为（）。A系统要素分析法B事故树分析法C事件树分析法D因果分析图法
单选题工作分析系统的信度，是重复使用某工作分析系统来分析同一工作，得到的结果的变异程度。下列选项中，信度比较排序正确的是（）A职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法