工作岗位研究原理与应用试题和答案自考20220728.docx
二、填空题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
11．将三个不同的球随机地放入三个不同的盒中，则出现两个空盒的概率为______．
11.1/9
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.清代由盛转衰的时期是( )
A.乾隆朝后期 B.道光朝后期
C.同治帝时期 D.光绪帝时期
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.贯穿《寡人之于国也》始终的论题是( )
A.民何以才能够加多 B.小恩小惠不是王道
C.实行王道的根本措施 D.实行王道的正确态度
本文阐述了孟子的王道思想和实行王道的根本措施，全文围绕“民不加多”和如何使“民加多”的问题展开论述。
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.下列文章，采用寓言形式的有( )
A.《秋水》 B.《吃饭》 C.《蚂蚁大战》
D.《婴宁》 E.《种树郭橐驼传》
A）单项选择（共10小题，计10分）
从A、B、C 3个选项中选出1个能填入所给句子空白处的最佳答案。
1. —Why do you like Mary?
—Because she is honest girl.
A. a B. an C. the
2003年 7 月广东省高等教育自学考试工作岗位研究原理与应用考试时间： 150 分钟）课程代号： 8410）、单项选择题 （在每小题的备选答案中选出一个正确的答案， 共 24 分）并将正确答案的号码填在题干的括号内。 每小题1 分，1、个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作叫做（）。A 、岗位B、职务C、职业D、职级2、岗位培训的前提是（）。A 、定编B 、定员C、定岗D、岗位规范化3、方法研究和时间研究的总称叫做（）。A 、工作研究B、工作分析C、工作评价D 、程序分析4、在一个组织中，功能大的岗位，其能级就（）。A 、复杂B、简单C、咼D、低5、在岗位调查表中，若采用封闭式答题则适用于（）方式。A 、面谈B、现场观测C、书面调查D 、电话调查6、（A 、工作日写实B、测时C、时间研究D、时间分析7、岗位描述是对有关岗位工作的（）。A 、详细描述B、般性说明C、特征描述D、重点描述8、从内容和范围来看，工作说明书和岗位规范的关系是（）。A 前者包含后者B 、后者包含前者C、两者含义相同D 、两者互不相干）是对操作者整个工作日的工时利用情况，按时间消耗的顺序，进行观察、记录和分析的一种方法。）。9、采用序列法进行岗位评价时，为了让岗位的序数差更好地反映出岗位的相对价值差，可采用（A 、个案分析法B、函数变换法C、系统分析法D、结构变换法10、在岗位测评中，信度是指（）。A 、收集资料的可信程度B 、测评方法的可靠程度C、测评过程的准确程度D 、测评结果的前后一致性程度11、岗位分类适用于（）。A 、国家机关职能部门B 、军队C、社会团体D 、各种企业、事业单位12、岗位分类总的原则是（）。D 、以岗位为中心16、中华人民共和国卫生部和国家劳动总局在产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为（）。17、 85 分贝 B 、 90 分贝 C、 95 分贝、 100 分贝根据建材行业工人岗位质量责任分级标准，般服务性岗位定为（）。13、对劳动强度的测定主要是用测定（）。A、能量代谢法B、心率法C、体温法D、排汗量法14、劳动紧张程度应该包括（）。的紧张程度。A、心理B、生理C、生理和心理D、肌肉A 、以人为中心B、以事为中心C、以物为中心15、广州地区的企业，工作地点的温度达到（），则属于高温作用。A、33C或33C以上B、34C或34C以上C、35 C或35 C以上B、36C或36C以上1979 年 8 月 31 日制订了工业企业噪声卫生标准 ，规定工业企业的生A、6 级 B 、 7 级18、在建材行业中，根据工人岗位技术知识要求分级标准，需要）文化程度，中级工水平的岗位定为 4级。、小学B 、初中高中D 、大专19、根据船舶行业工人岗位品种质量难易程度评价标准，凡是产品单一，质量要求不严的岗位定为（）。、 3级C 、 4级 D 、 5级）经验方能胜任的工作岗位，20、在船舶行业的工人岗位中，凡有较复杂的要求，较高的手工操作，需要 按照操作复杂程度评价标准定为 2 级。A 、 12 年B 、 23 年 C 、 34 年 D 、 45 年21、 在轻工业岗位评价标准中，根据工作班制的分级标准，定为3 级的岗位应是（）。A 、常白班制B、常年两班C 、间断性三班制或间断性四班三运转D 、常年四班或三运转或长中班22、 在轻工业岗位评价标准中，根据设备责任分级标准，定为5 级的岗位应是（）的岗位。A、不使用设备B、使用辅助设备，影响局部生产C使用主要设备，对生产影响较大D 、使用高、精、尖设备23、 在建筑安装企业岗位评价标准中，根据质量责任分级标准，定为3 级的岗位应是（）的岗位。A 、对最终产品质量有决定性影响B 、对最终产品质量有较大影响C 、对最终产品质量有一定影响、对最终产品质量基本无影响24、在建筑安装企业岗位评价标准中，根据原材料消耗责任的分级标准，定为2 级的岗位应是（）的岗位。A、对最终产品的成本影响大、对最终产品的成本影响较大C对最终产品的成本影响一般、对最终产品的成本基本无影响二、多项选择题（在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。正确答案未选全或有选错的，该小题无分。每小题 2 分，共 16分）25、般地说，在一个组织中，岗位能级从高到低，可划分为）。A 、决策层、管理层、执行层、操作层、基层26、工作分析亦称为（）。A 、职务分析 B、职务描述、工作描述、工作评价、职业分类27、岗位调查的方式有（）。A 、面谈 B、现场观测、抽样调查、典型调查、书面调查28、测时可以采用（）。29、30、A 、零散法B 、连续测时法C、整体法D 、反复测时法E、集中法在国外企业的岗位评价中，多数企业采用了（A、序列法B 、分类法C、评分法）。D、因素比较法E、参与法岗位分类亦称（）。A、岗位分级B、岗位归级C、岗位分层D、岗位分组E、岗位归等31、岗位劳动强度评价应考虑的因素有（）。32、A、体力劳动强度D、劳动紧张程度B、E、工时利用率工作班制高温作业的危害因素、主要是指劳动环境的（A、高噪声B 、高气温C、高粉尘C、劳动姿势）。D、强热辐射E、高气湿操作技能应用题（ 20 分）33、试设计一份一般管理岗位要素评价标准表。四、安例分析题（ 20 分）30%40%。经过调查，发现并没有多少驾驶员对工资找到已34、某货运公司近年来卡车驾驶员的流动率非常高，年流动率为收入存有抱怨。 驾驶员抱怨最多的是觉得工作枯燥无味， 不断重复。 他们来上班后就是看当天的工作计划安排， 装货的卡车，然后按照调度员发出的指令完成他们的货运任务。公司董事会通过讨论，一致认为需要对驾驶员的工作 岗位进行重新设计。试结合所学理论，分析回答下列问题:（1）改进工作岗位设计是否有利于降低驾驶员的流动率？（2）岗位设置要坚持哪些基本原则？注意考虑哪些问题？（3）如果你是该公司的人事主管，你将怎样对驾驶员的工作岗位进行重新设计？五、综合论述题（20分）无论采用何种调查35、一位人事主和曾经说过， 为了搞好岗位调查， 需要详细了解每一岗位的工作内容、性质和特点,方式，均须事前编制岗位调查表。试结合所学理论回答下列问题：（1）开展岗位调查有何意义？（2）设计岗位调查表的一般要求有哪些？（3）填写岗位调查表的一般要求有哪些？2003年7月广东省高等教育自学考试 岗位研究原理与应用试卷参考答案及评分标准、单项选择题（每小题一分,共24分）二、 多项选择题（正确答案未选全或选错的，该小题无分。每小、题分2分，共16分）三、操作技能应用题（20分）33.般岗位要素评价标准表（管理类岗位）要素分档234要素名称、12（半档）3（半档）4（半档）56受教育程度102030405060经验1530456075100125任务复杂性204050608090100125接受管理51015203040506080对差错率要求51015203030506080同别人联系51015203040506080保密性51015302025精神和视力510152025工作条件1020253035404560管理性质51020406080管理范围51020406080100（岗位要素要有10个或10个以上，每个要素、2分；各要素得分数和要素分档要大体合理， 明显不合理得, 各要素扣1分。）四、案例分析题（20分） TOC o 1-5 h z （一）改进岗位设计满足劳动者在生理上、心理上的需要，有利于降低驾驶员的流动率。（2分）（二）岗位设置要坚持的基本原则是“因事设岗”。（2分）具体设岗时，注意考虑一下几个方面：（1）岗位设置的数目要符合最低数量原则。（2分）（2） 岗位之间要有效配合，以保证企业总目标总任务的实现。（2分）（3） 每个岗位在企业中发挥了效能，能上下左右岗位之间协调。（2分）（4） 岗位设置体现了经济、科学、合理、系统化的原则。（2分）（三）作为该公司的人事主管，对驾驶员的工作岗位应进行以
简答题
第56-57小题，每小题6分。共12分。请将答案写在答题纸指定位置上。
简述法人的成立条件。
法人成立的条件有四个：(1)依照法律规定没立；(2)有必要的财产和经费；(3)有自己的名称、组织机构和场所；(4)能够独立承担民事责任。
第二节（共6小题，每小题1分，满分6分）
听下面6段对话。每段对话后有一个小题， 从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项。听完每段对话后，你有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。每段对话仅读一遍。
7.At what time does the shop open on Wednesday？
A.10 a.m B.9 a.m. C.8 a.m.
简答题
第26-27小题，每小题6分，共12分。请将答案写在答题纸指定位置上。
不作为犯罪之行为人的义务来源有哪些?
不作为犯罪之行为人的义务来源具体包括以下几个方面：(1)法律明文规定的义务。(2)职务上或者业务上要求履行的义务。(3)由行为人已经实施的行为所产生的责任，这主要是指行为人由于自己的行为，而使法律所保护的某种利益处于危险状态时，负有防止危害结果发生的义务。
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．物质资料生产是( )
A．人类征服自然、改造自然，获取物质资料的经济活动
B．政治经济学的研究对象
C．政治经济学研究的出发点
D．人类最基本的实践活动
E．人类社会存在和发展的基础
回答听力部分时，请先将答案标在试卷上，听力部分结束前，你将有两分钟的时间将你的答案转涂到客观答题卡上。
第一节（共5小题：每小题1.5分，满分7.5分）
听下面5段对话。每段对话后有一个小题，从题中所给的ABC三个选项中选出最佳选项，并标在试卷的相应位置。挺完美段对话后，你有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。每段对话仅读一遍。
例：How much is the shirt?
A. ￡19.15
B ￡.9.15
C . ￡9.18
答案是B.
1. Why will dorotl de on the weeknd?
A. Go out weeknd end
B. Work on her paper.
C. Make some plans.
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