试用期一年之内不允许报考

现在考试报名的时间还没有现来,应界毕业生是大概2月份考试,社会的大概是10月份考试,不过地方公务员考试每年的都是不一样的,也可以会有变化,你可以随时关注北京市的人事部的网站上的信息,或者到人事考试教育网上看看也是可以的.相信相关的信息可以快出来了

一年一次，上午一科下午一科

首先，先打击你一下吧，你这问题剩余时间是20天，可现在离省考才18天了，18天复习。。。尽人事听天命吧（如果你岗位不热比例在1比10以下的当我没说）
1.行测说实在的，很多人想问这心得那体会的，被问的也基本说不出来，这东西考两个一是知识底蕴，二是苦功 如果你都没有，什么心得都没用。推荐你先拿一份去年的试题按时间自己做一下，如果你第一次就能做到60-65分，说明你还是有水平的，剩下的就是做题做题再做题吧，一天至少一份行测真题（时间短 模拟题就不推荐了）掐时间做完了再对答案认真研究一个小时，一定要认真研究，这就是方法了

上学吧 网站 下载资料 书用华图 中公

11年起北京市公务员招录考试将实施新办法下半年的公务员考试将取消，取而代之的是岗位调剂机会。凡是参加上半年考试成绩合格且未被录取者均可报名，通过调剂可进入面试。

以往，公务员考试分别在上半年和下半年各举办一次；而从今年起，只保留上半年公务员考试，下半年考试被调剂取代，即实行“一次考试、二次调剂”的考录形式。

北京市人保局相关负责人介绍，今后，上半年考试仍采取现行流程进行，即职位征集、发布公告、组织报名和笔试等。期间，如果报考职位数未达到面试比例要求，通过调剂来补充，这是一次调剂。而二次调剂，是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试，而是通过调剂的方式，让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。对于可参加二次调剂的人员，限定为上半年参加考试的考生，且成绩必须通过合格线，并未被录取。此外，还要符合调剂职位要求的学历、专业等条件。

上半年考试结束后，主管部门将会统计可参加二次调剂人员的名单。但为了“双保险”，二次调剂报名还将采取现场资格审查的方式，考生必须携带成绩单、专业证书等。

二次调剂的职位来源主要有三个：一是已经通过面试体检等环节但考生因感觉不适合而自己放弃的，这是每年公务员考试都会出现的；二是进入面试比例的考生不够，且面试成绩达不到规定要求，被取消的职位；三是在招录过程中，有的单位因机构调整增加编制，新产生出来的空缺职位。

“如果按照过去的老办法，以上三种情况出现的空岗只能‘空置’，等待下一次招录。”市人保局相关负责人介绍，而且从以往考试来看，上半年公布的职位约为下半年的3倍。今后改为二次调剂后，用人单位不仅可以快速补录到合适的人选尽快盘活“空置”岗位，而且还能避免浪费考试资源，一次考试即可满足全年的用人需要。

行测、申论是上下午考，分数计算没有权威的发布，外界只是猜想

这个真不清楚 不能帮上你

还没出，需要多关注广东人事考试网