企业培训师(二级) 题目列表
问答题培训项目开发根据项目内容,分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度,简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。

单选题()是一种课时环节教学模式。A指导法B训练法C讲授法D示范法

单选题()是一种课时环节教学模式。A指导法B训练法C讲授法D示范法

多选题与职业培训直接相关的法律包括()A公司法B劳动法C教育法D职业教育法E企业法

问答题试列举常用的教学方法类型。

单选题以下关于教学模式的选题中,不是课时进程模式的是()A演示法模式B“传递-接受”模式C“示范-训练”模式D“指导-发展”模式

问答题培训只是解决工作中的具体问题吗?为什么?

问答题高技能人才培训课程应该有什么特点?

问答题纳税人兼营不同税率的应当缴纳消费税的消费品,应当如何纳税?

问答题请阐述积极的就业政策与职业培训的关系。

问答题培训和就业的关系。

填空题“仿佛”的“佛”字的拼音是()。

单选题()不是培训评估方案制定的主要内容。A明确评估对象和评估主体B公布评估结论C选择评估者D明确参与者

判断题培训沟通中的情绪所涵盖的只是精神层面,其所影响的也是个人感受的问题而已。A对B错

多选题人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时,所要测量的能力包括人们()。A已获得的知识和技能B已有工作经验C一般能力倾向性D特殊能力倾向性E心理素质