劳动法 题目列表
工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时,另一方应在收到集体协商要求之日起()内以书面形式予以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。A、5日B、10日C、15日D、20日

员工陈某,2005年5月1日入职A公司,与公司签订了3年期限的劳动合同,劳动合同到2008年4月30日期满。如果A公司2008年4月30日终止与陈某的劳动关系,经济补偿如何计算?

试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。

下列关于劳动保障监察员说法正确的是()A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每两年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

作为劳动者,在任何情况下都要绝对服从用人单位管理人员的指挥,否则即视为违反劳动合同。

职工代表大会每年至少召开四次,会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。

一般认为,作为养老保险法诞生的标志是德国1889年颁布的()A、《残疾和老年保险法》B、《社会保障法》C、《劳动保险条例》D、《劳动法》

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议,由谁承担举证责任()A、劳动者B、用人单位C、用人单位或者劳动者D、人民法院

发生劳动争议时,劳动者对自己提出的主张,都由用人单位提供证据。

简述安全卫生设施“三同时”制度的基本内容。

劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时,用人单位应当如实提供开户银行账号等资料。

下列属于劳动法中民事责任承担方式的有()A、经济补偿B、责令改正C、警告D、强制履行合同E、提供安全卫生条件

简述社会保险制度的作用。

我国《劳动法》第64条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

下列权利中属于劳动者享有的劳动权利包括()A、接受职业培训的权利B、结社权C、提请劳动争议处理的权利D、集体协商权E、休息休假权