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《国家发展改革委财政部关于降低部分行政事业性收费标准的通知》发改价格[2012]3882号2013年1月1日起执行:人事关系及档案保管费,中央国家机关所属人才服务机构以及原人事部认定资质的单位收取的保管人事关系及档案收费标准,由现行的个人委托保管人事关系及档案每份每月15元降为10元;单位委托保管人事关系及档案由每份每月20元降为12元;单位或个人委托单纯存档由每份每月5元降为3元。三年后自动取消。

公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员,从2009年10月1日起实施()

义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的(),具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定,一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由学校确定分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。A、60%B、70%C、50%D、80%

对继续教育对象实行()制度。连续记载专业技术人员接受继续教育的基本情况,作为专业技术人员考核的重要内容和任职、职业资格及人才流动的重要依据。

中小学教师继续教育,是指对()的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训。A、签订聘用合同B、取得教师资格C、在校D、所有

调任,是指国有()单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

人才流动的主要形式有:()A、考公务员B、考全日制硕士及以上研究生C、干部调配D、参加事业单位公开招考、企业应聘、灵活就业

聘期考核的结果可以分为合格和()等档次。

聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()

辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干,辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时,可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

参加继续教育是专业技术人员的权利和()。A、责任B、职务要求C、义务D、任务

()是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。

下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?()A、建立愿景B、团队学习C、系统思考D、自我超越

事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,()

(),是指事业单位及其工作人员在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。