辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
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根据国家有关规定，（ ）事业单位专业技术人员和管理人员，其辞职必须经过批准。A．在边远地区、少数民族地区工作的B．是本单位业务骨干的C．与单位签订了聘用合同的D．经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查、尚未结案的E．从事特殊行业、特殊工种的
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,工作渎职或出现重大失误,给集团公司造成重大损失或很坏影响的,责令责任人辞职,或责任人应引咎辞职。( ) 此题为判断题(对，错)。
公务员赵某在国家机密岗位上工作已有近10年，他觉得此工作太受限制，遂向任免机关提出辞职申请，并且不等审批就到其原机关下属的一企业任职。赵某所为违背了公务员辞职规定，具体包括（ ）。A．未满最低服务年限的公务员不得辞职B．涉及国家安全、机密等特殊职位上的公务员不得辞职C．辞职审批期间不得擅自离职D．辞职获准两年内未经批准不得到原机关下属企业任职
关于监理合同的协调管理说法正确的是（）。A、在合同期内和合同终止后，未征得有关方同意，不得泄露本工程的保密资料B、委托人或承包人对对方的意见，应首先向监理机构提出，由监理机构研究处置意见C、委托人和承包人发生争议时，监理机构应以委托方代理人的身份进行调解D、当双方争议由主管部门调解或仲裁机构仲裁时，应做调解或仲裁的记录工作E、当双方争议由主管部门调解或仲裁机构仲裁时，应当提供作证的事实资料
《公务员法》第102条规定，担任领导成员的公务员辞职或退休三年内，其他公务员在离职两年内，不得到原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，否则将受到处理。 与这段文字内容一致的是：（）A、一般公务员在离职两年内不得从事营利性活动B、公务员辞职，退休或离职后从事营利性活动将受到处理C、任领导成员的公务员辞职或退休后不得在营利性组织中任职D、公务员离职两年内不得在与原工作业务直接相关的营利性组织中任职
对公务员辞职的限制性条件有（）。A、应当向任免机关提出书面申请，审批期间，申请人不得擅自离职B、未满最低服务年限的，不得辞职C、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职D、国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准
判断题辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。A对B错
单选题领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职
判断题擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。A对B错