内部控制目标的实现有赖于（）的参与。A、法定代表人B、组织所有人员C、审计人员D、组织高级管理层
内部控制目标的实现有赖于（）的参与。
- A、法定代表人
- B、组织所有人员
- C、审计人员
- D、组织高级管理层
相关考题：
依据COSO寸内部控制的表述，下列说法正确的有( )。A．内部控制是一个实现目标的程序及方法B．内部控制本身就是企业应该实现的一个目标C．内部控制为企业目标实现能提供绝对保证D．内部控制要由企业中各级人员实施与配合
根据《商业银行内部控制指引》规定,内部控制是商业银行()参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。 ①股东大会 ②董事会 ③监事会 ④高级管理层 ⑤全体员工 A、①②③④B、①②③⑤C、①②④⑤D、②③④⑤
下列关于COS0内部控制概念的说法中，正确的有( )。A．内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标B．内部控制可以确保企业目标的实现C．内部控制要由企业中各级人员的实施与配合D．内部控制存在资源受限的问题
目标管理的基本思想包括（ ）。 A.明确的目标是有效管理的首要前提B.组织目标的实现有赖于各分目标的实现C.员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务知识D.目标管理是一种参与式的、民主的、自我控制的管理模式E.主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理
内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是：（）A、管理者参与整个公司全面的风险评价过程B、董事会是独立的和活跃的C、内部控制的成本不能超过其所带来的收益D、管理者监督内部控制
下列关于内部控制的说法中不正确的是：（）A、内部控制能够保证组织目标的实现B、内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策C、决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性D、内部控制是实现控既定目标的手段，而非结果
对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是（）。A、尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持B、内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据C、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证D、内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现
单选题关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”，而不是“绝对保证”的理解错误的是（）A内部控制对控制目标的实现作用不大B企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境的影响C内部控制无法作用于外部环境D内部控制本身也存在一定的局限性
多选题下列关于COSO委员会对内部控制基本概念见解的说法中，正确的有（）。A内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标B内部控制只提供合理保证，而非绝对保证C内部控制要由企业中各级人员实施与配合D内部控制要求企业外部的相关机构和部门参与
单选题对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是（）。A尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持B内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据C内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证D内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现
单选题内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是：（）A管理者参与整个公司全面的风险评价过程B董事会是独立的和活跃的C内部控制的成本不能超过其所带来的收益D管理者监督内部控制
单选题下列关于内部控制的说法中不正确的是：（）A内部控制能够保证组织目标的实现B内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策C决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性D内部控制是实现控既定目标的手段，而非结果
单选题“内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。”的定义取自（ ）。A《内部控制——整合框架》B《商业银行内部控制指引》C《商业银行内部控制评价试行办法》D《银行内部控制系统的框架》
单选题评价企业内部控制的有效性实质是( )。A评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平B评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到绝对保证的水平C评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平D评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否小于合理保证的水平