内部审计机构负责人应建立内部激励约束制度，对内部审计人员的工作进行（），评价其工作业绩。A、指导B、监督C、考核D、服务
内部审计机构负责人应建立内部激励约束制度，对内部审计人员的工作进行（），评价其工作业绩。
- A、指导
- B、监督
- C、考核
- D、服务
相关考题：
银行业金融机构()应建立激励约束机制，对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价，建立内部审计工作问责制度，明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序。A、董事会B、监事会C、高级管理层D、审计委员会
依据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》规定, 关于商业银行内部审计的考核,下列说法正确的是:( ) A、董事会应针对内部审计部门建立科学的激励约束机制B、应对总审计师的履职尽责情况进行考核评价C、内部审计部门定期对内部审计人员的专业胜任能力进行评价D、审计委员会应针对内部审计部门建立科学的激励约束机制
内部审计部门应建立内部审计人员( )制度，鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格，以保证内部审计人员的专业胜任能力。A.工作考核B.后续培训C.责任追究D.职业规划
内部审计机构应建立工作底稿保密制度。如果内部审计机构以外的组织或个人要求查阅工作底稿，必须由（）批准。A、内部审计机构负责人B、审计工作组组长C、内部审计机构负责人的主管领导D、审计工作组主审
内部审计项目质量控制是为合理保证审计项目的实施符合内部审计准则的要求而制定的控制程序与方法。（）对制定并实施系统、有效的质量控制政策与程序负总体责任。A、上级内部审计机构负责人B、本单位分管内部审计工作的负责人C、本单位内部审计机构负责人D、内部审计人员
按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，以下有关城市商业银行内部审计人员的描述正确的有：（）A、内部审计人员薪酬、主要负责人任免由行长办公会决定。B、内部审计人员薪酬不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。C、内部审计人员原则上按员工总人数的1％配备，D、内部审计人员应建立内部岗位轮换制。
多选题按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，以下有关城市商业银行内部审计人员的描述正确的有：（）A内部审计人员薪酬、主要负责人任免由行长办公会决定。B内部审计人员薪酬不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。C内部审计人员原则上按员工总人数的1％配备，D内部审计人员应建立内部岗位轮换制。
单选题银行业金融机构（）应建立激励约束机制，对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价，建立内部审计工作问责制度，明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序。A董事会B监事会C高级管理层D审计委员会
单选题内部审计部门应建立内部审计人员（）制度，鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格，以保证内部审计人员的专业胜任能力。A工作考核B后续培训C责任追究D职业规划
单选题内部审计项目质量控制是为合理保证审计项目的实施符合内部审计准则的要求而制定的控制程序与方法。（）对制定并实施系统、有效的质量控制政策与程序负总体责任。A上级内部审计机构负责人B本单位分管内部审计工作的负责人C本单位内部审计机构负责人D内部审计人员
判断题内部审计机构负责人应采取措施保障内部审计机构的独立性以及内部审计人员的客观性，以确保审计目的的实现。A对B错