冲突的表现形式不包括()。 A、高效率B、低效C、怠工D、非法罢工
常见的角色失调的主要表现形式有()。 A角色冲突B角色不清C角色中断D角色失败
什么是冲突管理的妥协策略?妥协策略的适用场合是什么?有哪些主要表现形式?
企业文化冲突的表现形式主要体现在()上。 A.主文化与亚文化的冲突B.内文化与外文化的冲突C.群体文化与个体文化的冲突D.正式群体文化与非正式群体文化的冲突E.个体文化之间的冲突
行政伦理困境的最典型的表现形式是( )。 A.责任冲突B.利益冲突C.角色冲突D.权力冲突
域名与商标权利冲突的主要表现形式()。 A、域名抢注B、域名盗用C、权利冲突D、在后商标与在先域名权利的冲突
劳动关系的基本表现形式是:()。 A.冲突、中立B.合作、中立C.冲突、妥协D.冲突、合作
从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。 A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突E.自我冲突
角色冲突的表现形式有()。 A.角色外冲突B.角色内冲突C.角色间冲突D.个体之间的冲突E.目标冲突
关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等D.潜在的冲突表现为消极怠工
从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A、目标冲突B、认识冲突C、情感冲突D、行为冲突
从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。A、意见冲突B、情感冲突C、区域冲突D、沟通冲突
根据表现形式，动机冲突包括（）A、双避动机冲突B、原则性动机冲突C、非原则性动机冲突D、双趋动机冲突
动机冲突按表现形式分为：（）。A、原则性冲突B、非原则性冲突C、双趋冲突D、双避冲突E、趋避式冲突
行政伦理困境的最典型的表现形式是（）A、责任冲突B、利益冲突C、角色冲突D、权力冲突
（）都是心理压力的表现形式。A、趋避冲突B、双趋冲突C、双避冲突D、禁果逆反
多选题（）都是心理压力的表现形式。A趋避冲突B双趋冲突C双避冲突D禁果逆反
多选题根据表现形式，动机冲突包括（）A双避动机冲突B原则性动机冲突C非原则性动机冲突D双趋动机冲突
多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突
多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突E自我冲突
多选题色冲突的表现形式有（）。A角色外冲突B角色内冲突C角色间冲突D个体之间的冲突E目标冲突
单选题从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。A意见冲突B情感冲突C区域冲突D沟通冲突