本人湖南户籍，在深圳工作，由于怀孕过程中，孕期反应十分强烈，无法继续工作，因此辞去了工作在家休养，想了解一下这种情况能否继续享受深圳生育保险待遇呢？
本人湖南户籍，在深圳工作，由于怀孕过程中，孕期反应十分强烈，无法继续工作，因此辞去了工作在家休养，想了解一下这种情况能否继续享受深圳生育保险待遇呢？
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用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位( )。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退D、女职工因怀孕向单位提出辞职
深圳市户籍参保人户籍迁往国内其他地方的，以及非深圳市户籍参保人离开深圳市的，经本人申请，终结深圳市医疗保险关系，其个人账户余额转入户籍所在地的社会保险机构；余额无法转移的，一次性发还给本人。
多选题以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形（）。A女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位C女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
问答题本人上海浦东户籍，老公深圳户籍，现在打算把我的户口迁入深圳，这种情形可以提取住房公积金吗？大概需要提供哪些资料？