三项考核指标的分母是()A、辖区内按要求在孕期接受5次及以上随访服务的人数B、辖区内产后28天内接受过1次及以上产后访视的人数C、该地该时间段活产数D、辖区内怀孕12周之前建册的人数E、本地区活产数

三项考核指标的分母是()

  • A、辖区内按要求在孕期接受5次及以上随访服务的人数
  • B、辖区内产后28天内接受过1次及以上产后访视的人数
  • C、该地该时间段活产数
  • D、辖区内怀孕12周之前建册的人数
  • E、本地区活产数

相关考题:

机车“三项设备”是指那三项?

现金充分性比率指标作为分母的是()。 A、经营活动现金流量净额B、投资活动现金流量净额C、筹资活动现金流量净额D、以上三项指标的和

比较相对指标的分子和分母可以互换。()

投资利润率与年平均投资报酬率指标的分子相同、分母不同。()

正确绩效考核的组成部分,包括考核指标的选取和()。A.考核指标的方案B.考核指标的比较C.考核组合的方案D.考核组合的选取

计算计划完成程度相对指标的基础是()。由于计划任务数是衡量计划完成情况的(),因此该指标的分子分母()。

现代“铁人三项”是指哪三项运动?

什么是科技进步考核三项一票否决指标?

以下关于柜员等级考核标准中,说法正确的是()A、高级柜员必须持有中级职称证书,且三项技能考核必须到达四级(含)以上B、中级柜员必须为大学本科(含)以上学历,且三项技能考核必须达到五级(含)以上C、初级柜员必须为大专(含)以上学历,且三项技能考核必须达到合格(含)以上D、见习柜员必须通过上岗前培训考试,且三项操作技能考试均达到合格

湖南开放崛起战略实施的三项配套政策是指()A、开放崛起发展规划B、开放型经济考核办法C、关于积极推进招商引资工作的通知

专业保全活动的三项目标是指哪三项?

对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()

结构相对指标的计算方法灵活,分子和分母可以互换。

平均指标的基本公式:标志总量/总体总量中,()A、分子是分母具有的标志值B、分母是分子具有的标志值C、分子是分母具有者D、分母是分子的具有者E、分子分母是同一总体中的两个总量

正确计算和应用相对指标的前提条件是()A、正确选择对比基础B、严格保持分子、分母的可比性C、相对指标应与总量指标结合应用D、分子、分母必须同类

绩效考核指标的确定原则有()A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则

绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则

关于绩效考核指标体系说法正确的()A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工,不同周期,即便绩效指标相同,重要程度也不同。

设计绩效指标的基础性工作是指()A、明确工作职责B、明确职级C、明确绩效计划D、确定绩效考核方法

绩效考核指标的确定原则包括()。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原D、绩效考核指标的独立性原则E、绩效考核指标的全面性原则

多选题绩效考核指标的确定原则包括()。A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原D绩效考核指标的独立性原则E绩效考核指标的全面性原则

单选题绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则

多选题湖南开放崛起战略实施的三项配套政策是指()A开放崛起发展规划B开放型经济考核办法C关于积极推进招商引资工作的通知

多选题以下关于柜员等级考核标准中,说法正确的是()A高级柜员必须持有中级职称证书,且三项技能考核必须到达四级(含)以上B中级柜员必须为大学本科(含)以上学历,且三项技能考核必须达到五级(含)以上C初级柜员必须为大专(含)以上学历,且三项技能考核必须达到合格(含)以上D见习柜员必须通过上岗前培训考试,且三项操作技能考试均达到合格

多选题关于绩效考核指标体系说法正确的()。A绩效考核指标是指考核和评价的项目B绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C不同的权重导致不同的评价结果D绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E同一员工,不同周期,即便绩效指标相同,重要程度也不同。

单选题下列关于绩效考核指标体系的说法,错误的是( )。A绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目B绩效标准是一种被期望达到的水平C绩效考核指标的评价标准具有不可实现性D绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量

多选题绩效考核指标的确定原则有()A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则