农电员工发生责任追究事项造成较大经济损失或负面影响的，应逐级追究（）的管理责任。A、农电公司B、市县供电公司职能部门C、领导班子D、公司员工
农电员工发生责任追究事项造成较大经济损失或负面影响的，应逐级追究（）的管理责任。
- A、农电公司
- B、市县供电公司职能部门
- C、领导班子
- D、公司员工
相关考题：
在省电力公司农电管理工作考核办法中，年度内农电公司农电员工（）严重违规违纪，被处以记过以上行政处分的，或同类严重违规违纪行为累计发生（）的，或同一供电所（业务所）内同类严重违规违纪行为累计发生（）的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位（部门）负责人，并给予警告或记过处分；情节特别严重或经济损失特别巨大的，给予记大过、降职（级）处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的，可从轻追究相关管理责任。A6次及以上B5人及以上C3次及以上D2次及以上
对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。A、第一次追究经济损失100元；B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；C、第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。
对因工作不力，再发生拖欠“两费”的地区和单位，要予以（）；对造成严重后果的，要（）。A、责令改正、追究有关责任人的责任；B、通报批评、追究有关责任人的责任；C、限期整改、追究有关责任人的责任。
在省电力公司农电管理工作考核办法中，年度内农电公司农电员工（）严重违规违纪，被处以记过以上行政处分的，或同类严重违规违纪行为累计发生（）的，或同一供电所（业务所）内同类严重违规违纪行为累计发生（）的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位（部门）负责人，并给予警告或记过处分；情节特别严重或经济损失特别巨大的，给予记大过、降职（级）处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的，可从轻追究相关管理责任。A、6次及以上B、5人及以上C、3次及以上D、2次及以上
单选题员工违反《守则》中井号准则，就（）。A没有资格被称誉为优秀员工B会受到告诫或批评C会被追究法律责任D会被追究经济或政纪责任