工商所考勤制度规定:上班时间,()因公外出(离开本埠)须向县级工商局分管领导报告。A、所长B、副所长C、组长D、一般干部

工商所考勤制度规定:上班时间,()因公外出(离开本埠)须向县级工商局分管领导报告。

  • A、所长
  • B、副所长
  • C、组长
  • D、一般干部

相关考题:

如确有特殊情况需要调班换班者,须经科主任同意后在《医师排班表》上注明。下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位。一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时,必须向值班护士说明去向以保证联络。() 此题为判断题(对,错)。

与外国人因公通话的时间最好选择在()。 A.上班之前B.下班之后C.上班时间D.节假日

与外国人因公通话的时间最好选择在上班时间。() 此题为判断题(对,错)。

任何员工上下班期间不得随意离开门店,如因公外出必须经()批准由员工通道出入,并由防损员做好监督登记。A、部门主管B、部门课长C、店领导D、防损经理

《国家电网公司安全事故调查规程》规定:因公外出发生的人身伤亡,员工的释义包括以下()A、单位各种用工形式的人员B、劳务派遣工、代训工、实习生和其他社会化用工C、固定职工、合同制职工D、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员)

以下哪些是工商所内务管理的基本制度()。A、考勤制度B、请示报告制度C、学习制度D、政务公开制度

在工作纪律方面,主要检查()等情况。A、遵守上班作息时间情况B、考勤制度和请销假制度C、上班时间饮酒、上网聊天、购物、玩游戏D、上班时间炒股、看电影、看小说、闲聊、干私活

企业对于员工的日常管理条例不用通过联营商,但()问题,我们要尊重联营商,先征求联营商的建议。A、员工成长B、上班时间C、考勤制度D、员工的去留

上班时间,必须穿工服,带工牌()

与外国人因公通话的时间最好选择在上班时间()

未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,由劳动行政部门核发的证件是() A、未成年人健康检查表B、未成年工登记表C、未成年工登记证D、毕业证

军人因公外出、探亲等临时离开岗位,应当将自己掌管的工作以及文件、武器等向代理人员进行交代。

工商所遇重大、紧急事项由所长立即直接向县级局长汇报。

上班时间,一般干部因公外出(离开本埠)需向所长报告,不报告离岗视为擅自离岗。

工商所以自己的名义实施行政处罚的案件,由()负责核审。A、工商所的法制员B、工商所长C、主管副所长D、县级工商局局长

下列关于考勤制度的内容,正确的有()。A、上班时间,所长因公外出(离开本埠)勿需向县级工商局领导报告B、一般干部因公外出需向所长报告,不报告离岗视为擅自离岗C、外出开会、学习及参加其他公务活动的人员,及时告知所长并取得同意,以便考勤D、病假需提供医院住院或病情证明

用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。

用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A、省级B、乡级C、市级D、县级

()造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。A、遵守劳动纪律B、违背劳动纪律C、因公出差D、外出采购

个人因公外出,携带秘密载体应当采取严格的保密措施。

判断题上班时间,一般干部因公外出(离开本埠)需向所长报告,不报告离岗视为擅自离岗。A对B错

单选题工商所以自己的名义实施行政处罚的案件,由()负责核审。A工商所的法制员B工商所长C主管副所长D县级工商局局长

多选题以下哪些是工商所内务管理的基本制度()。A考勤制度B请示报告制度C学习制度D政务公开制度

判断题用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。A对B错

单选题工商所考勤制度规定:上班时间,()因公外出(离开本埠)须向县级工商局分管领导报告。A所长B副所长C组长D一般干部

判断题与外国人因公通话的时间最好选择在上班时间()A对B错

多选题下列关于考勤制度的内容,正确的有()。A上班时间,所长因公外出(离开本埠)勿需向县级工商局领导报告B一般干部因公外出需向所长报告,不报告离岗视为擅自离岗C外出开会、学习及参加其他公务活动的人员,及时告知所长并取得同意,以便考勤D病假需提供医院住院或病情证明