劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和（）的权利。A、获取工资B、获得报酬C、获得回报D、按劳取酬
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和（）的权利。
- A、获取工资
- B、获得报酬
- C、获得回报
- D、按劳取酬
相关考题：
公民享有受教育的权利和义务,是指公民有在国家和社会提供的各类学校和机构中学习文化科学知识的权利,有在一定条件下依法接受各种形式教育的义务。包括:(),公民有从集体经济组织、国家企业事业组织和其他社会力量举办的教育机构接受教育的机会,就业前的公民有接受必要的劳动就业训练的权利和义务。 A、适龄儿童有接受初等教育的权利和义务B、公民有接受中等教育、职业教育和高等教育的权利和机会C、成年人有接受成人教育的权利D、学龄前儿童有接受学前教育的机会
下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。 A.劳动就业必须是出自公民的自愿B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
国家制定了一系列法律法规，保护公民的劳动权，公民在劳动就业时，依法享有的主要权利有：平等就业权、( )、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律法规规定的其他劳动权利。A.取得劳动报酬的权利B.休息和休假的权利C.签订劳动合同权D.择业自主权
以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）A、公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C、公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E、公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。A、劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况C、劳动就业必须是出自公民的自愿D、劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。A、劳动就业的主体必须具有劳动行为能力B、劳动就业必须是出自公民的自愿C、劳动就业的主体必须具有劳动权利能力D、公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
多选题下面对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。A劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力B公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况C劳动就业必须是出自公民的自愿D劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
多选题以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）A公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
判断题劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。A对B错