作业终结时,作业负责人应会同监护人(必要时还应会同作业场所管理单位责任人)共同组织验收检查,并在作业申请单的相应栏目签名。检查内容主要包括哪些?

作业终结时,作业负责人应会同监护人(必要时还应会同作业场所管理单位责任人)共同组织验收检查,并在作业申请单的相应栏目签名。检查内容主要包括哪些?


相关考题:

作业完成后,()应会同生产单位负责人检查盲板抽堵情况,确认无误后方可离开作业现场。

临时用电作业前,()负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施交底。 A、临时用电单位B、施工单位C、临时用电单位会同施工单位

()会同起重指挥、司索和起重机械操作人员做好起重作业的现场监护。 A、审批人B、值班人员C、监护人D、负责人

监护人会同()做好起重作业的现场监护。 A、作业人员B、起重指挥C、司索D、起重机械操作人员

作业完成后,作业人会同()检查盲板抽堵情况,确认无误后方可离开作业现场。 A、安全管理人员B、作业负责人C、监护人D、生产车间负责人

危险作业监护人应始终在作业现场监督作业安全,短时间离开时,作业负责人不必另行指定监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。() 此题为判断题(对,错)。

下列属于盲板抽堵操作人的职责的是() A.作业前了解作业的内容、地点、时间、要求,熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施B.逐项确认相关安全措施的落实情况C.若发现不具备安全条件时不得进行盲板抽堵作业D.作业完成后,会同部门工段负责人检查盲板抽堵情况,确认无误后方可离开作业现场E.作业完成后,会同部门作业负责人检查盲板抽堵情况,确认无误后方可离开作业现场

()在完成施工作业现场的安全措施后,还应会同工作负责人在工作票上分别确认、签名。A工作票签发人B工作许可人C工作负责人D工作监护人

危险作业负责人应会同监护人进行现场安全措施落实情况核查和安全交底,并经()同意后,方可开始工作。

作业负责人(监护人)检查作业票所列()是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善。

专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应通知作业人员停止作业或离开作业现场。专责监护人需长时间离开作业现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,告知全体被监护人员。A、监理B、作业负责人C、安全员D、专责监护人

危险作业负责人应会同监护人告知危险点和(),并签名。

危险作业监护人应始终在作业现场监督作业安全,短时间离开时,作业负责人不必另行指定监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。

危险作业负责人应会同监护人交代监护范围内的()

危险作业终结后,()应汇报有关部门和人员。必要时应对作业进行分析、总结,并做好记录。

危险作业终结后,作业负责人应汇报有关部门和人员,必要时应对作业进行(),并做好记录。A、分析B、总结C、考核D、检查

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,工作许可人办理厂站工作票的作业终结前,应会同工作负责人赴作业现场,核实()等,无人值守变电站电话许可的工作票可电话核实上述信息后,方可办理作业终结手续。A、作业完成情况B、工作票所列安全措施仍保持作业前的状态C、有无存在问题D、汇报调度

有限空间作业申请单,必须由作业负责人、部门负责人、现场监护人员签名,通过安全部门审批,必要时应通过()的审批方能生效。

工作许可人办理厂站工作票的作业终结前,应会同工作负责人赴作业现场,核实()等,无人值守变电站电话许可的工作票可电话核实上述信息后,方可办理作业终结手续。A、作业完成情况B、工作票所列安全措施仍保持作业前的状态C、有无存在问题D、汇报调度

带电作业应设()。监护人不准直接操作。监护的范围不准超过一个作业点。复杂或高杆塔作业必要时应增设(塔上)监护人。A、工作票签发人B、工作负责人C、专责监护人D、工作许可人

作业票变更描述正确的是()。A、需要变更作业成员时,应经作业负责人同意B、作业负责人不允许变更C、作业负责人允许变更一次,并经签发人同意D、需要变更作业成员时,应经专责监护人同意

设备内作业必须有专人()。进入设备前,监护人应会同作业人员检查安全措施,统一联系信号。 监护人员不得脱离岗位。

进入设备前,监护人应会同作业人员检查(),统一联系信号。

带电作业()或工作负责人认为有必要时,应组织有经验的人员到现场勘察,根据勘察结果作出能否进行带电作业的判断,并确定作业方法和所需工具以及应采取的措施。A、工作许可人B、工作票签发人C、工作监护人D、专责监护人

单选题()在完成施工作业现场的安全措施后,还应会同工作负责人在工作票上分别确认、签名。A工作票签发人B工作许可人C工作负责人D工作监护人

填空题进入设备前,监护人应会同作业人员检查(),统一联系信号。

填空题设备内作业必须有专人()。进入设备前,监护人应会同作业人员检查安全措施,统一联系信号。 监护人员不得脱离岗位。