资源管理应遵循基本程序包括()A、按合同要求,编制资源配置计划,确定投入资源的数量与时间B、明确目标,成了组织机构C、根据各种资源的特性,采取科学的措施,进行有效组合,合理投入,动态调控D、对资源投入和使用情况定期分析,找出问题,总结经验并持续改进E、根据资源配置计划,做好各种资源的供应工作
资源管理应遵循基本程序包括()
- A、按合同要求,编制资源配置计划,确定投入资源的数量与时间
- B、明确目标,成了组织机构
- C、根据各种资源的特性,采取科学的措施,进行有效组合,合理投入,动态调控
- D、对资源投入和使用情况定期分析,找出问题,总结经验并持续改进
- E、根据资源配置计划,做好各种资源的供应工作
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制定具体人力资源管理制度的程序包括( )。A.具体规定人力资源管理的组织机构设置B.明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤C.具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理D.详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限E.详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
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