调度员培训仿真系统对新运行方式的开发与确定的培训对象是（）A、调度员B、软件维护人员C、运行维护人员D、生技科人员
调度员培训仿真系统对新运行方式的开发与确定的培训对象是（）
- A、调度员
- B、软件维护人员
- C、运行维护人员
- D、生技科人员
相关考题：
在管理中计算机应用要求之一是对人员培训,它包括三个层次的学习:系统开发的领导成员培训;();职能部门的业务人员培训。 A.编程人员培训B.硬件维护人员培训C.系统开发成员培训D.操作人员培训
DL/T1009-2006《水电厂计算机监控系统运行及维护规程》规定：运行人员应定期参加仿真培训，培训时间不应少于（）。A、40h/（人•年）；B、60h/（人•年）；C、480h/（人•年）
软件文档的作用是：（）。A、提高软件开发过程的能见度。B、提高开发效率。C、作为开发人员阶段工作成果和结束标志。D、记录开发过程的有关信息便于使用与维护。E、提供软件运行、维护和培训有关资料。F、便于用户了解软件功能、性能。
管理信息系统开发采用的生命周期法中，系统运行和维护阶段的主要工作是：（）A、对系统评价.系统更新B、硬件安装.软件安装，系统调试和操作人员培训C、硬件安装.软件安装，系统运行.系统调试D、对系统监督统计，对系统评价，发现问题进行修改完善和扩充
关于调度员培训仿真系统的描述正确的是（）A、用于培训调度员在正常状态下的操作和事故状态下的快速反应能力B、电网调度运行人员和方式人员分析电网运行的工具C、可作为EMS的有机组成部分，与SCADA系统相连，以方便地使用电网实时数据和历D、可作为独立系统存在
单选题按照信息系统软件开发或提供厂商规定的维护周期进行信息系统软件的测试与维护活动是指（）。A人员素质培训B站点维护C定期测试维护D例行维护