下列法律、法规和规章,不是供电企业查处窃电行为依据的是()。A、《电力供应与使用条例》B、《用电检查管理办法》C、《供电营业规则》D、《供用电监督管理办法》

下列法律、法规和规章,不是供电企业查处窃电行为依据的是()。

  • A、《电力供应与使用条例》
  • B、《用电检查管理办法》
  • C、《供电营业规则》
  • D、《供用电监督管理办法》

相关考题:

《供电营业规则》对窃电行为是如何确定和处理的?

有证据表明用户有窃电行为的,供电企业可以中止供电。( )

《广西壮族自治区预防和查处窃电行为条例》第八条:窃电行为经查证属实的,擅自在供用电设施上接线窃电的,窃电量按照所接设备的()乘以() A.额定容量B.供电容量C.使用时间D.窃电时间

《供电营业规则》第一百零二条规定:对窃电者的处理下列说法正确的是()。 A.供电企业对查获的窃电者,应予制止并可当场中止供电B.窃电者应按窃电期间所用电量补交电费,并承担补交电费三倍的违约使用电费C.拒绝承担窃电责任的,供电企业应报请电力管理部门依法处理D.窃电数额较大或情节严重的,供电企业应提请司法机关依法追究民事责任

《广西壮族自治区预防和查处窃电行为条例》第八条:窃电行为经查证属实的,擅自在供用电设施上接线窃电的,窃电量按照所接设备的()乘以窃电时间。 A.额定容量B.供电容量C.估计容量

被中止供电的用户承担了窃电责任,并停止窃电行为的,供电企业应当在48小时内恢复供电。() 此题为判断题(对,错)。

私自迁移、更改和擅自操作供电企业的电能计量装置按窃电行为处理。A对B错

供电企业如何处理窃电行为?

故意损坏供电企业计量装置属窃电行为。A对B错

绕越供电企业用电计量装置用电是窃电行为。

电力用户私自迁移,更动损坏供电企业用电计量装置是窃电行为。

供电所日常营业工作中属于服务性质的是()。A、宣传法律法规B、用电检查C、故障换表D、违约用电、窃电的查处

请陈述供电企业对窃电户停电权的依据?

《供电营业规则》:供电企业对查获的窃电者,应予制止,并可当场中止供电,窃电者的法律责任是()A、应按所窃电量补交电费,并承担补交电费三倍的违约使用电费B、拒绝承担窃电责任的,供电企业应报请电力管理部门依法处理,电力管理部门对盗窃电能的行为,应责令其停止违法行为,并处以应交电费五倍以下的罚款C、窃电情节严重,违反《治安管理处罚条例》的,由公安机关依法予以治安处罚D、窃电构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任

在查处违约用电、窃电行为时,供电企业应当取得()及()的支持,加大对违约用电窃电行为的打击力度,保障用电检查人员的人身安全。

私自迁移、更改和擅自操作供电企业的电能计量装置按窃电行为处理。()

故意损坏供电企业计量装置属窃电行为。

下列法律、法规和规章,不能作为供电企业查处窃电行为依据的是()A、《电力供应与使用条例》B、《用电检查管理办法》C、《供电营业规则》D、《供电监管办法》

在供电企业的供电设施上,增容用电,属窃电行为。

当遇有不可抗力和紧急避险以及确有窃电行为的情况,供电企业不经批准就可中止供电。

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

下列哪些行为属于窃电行为。()A、绕越供电企业用电计量装置用电B、在供电企业的供电设施上,擅自接线用电C、故意损坏供电企业用电计量装置D、故意使供电企业用电计量装置不准或者失效

供电所日常营业工作中不属于管理性质的是()。A、宣传法律法规B、用电检查C、故障换表D、违约用电、窃电的查处

下列供电所日常营业工作中不属于服务性质的有()。A、窃电的查处B、排解客户用电纠纷C、解答用户用电咨询D、宣传法律法规

有下列()之一的,供电企业可不经批准中止供电A、不可抗拒力和紧急避险B、破坏电力设施行为C、恶意拖欠电费者D、确有窃电行为

对窃电行为处理方式为()。A、现场检查确认有窃电行为的,在现场予以制止,并可当场中止供电,并依法追补电费和收取补交电费3倍的违约电费;B、拒绝接受处理的,供电企业及时报请电力管理部门处理;C、妨碍、阻碍、抗拒查处窃电行为,违反治安规定,情节严重的,报请公安机关予以治安处罚;D、对构成犯罪的,供电企业提请司法机关追究刑事责任。

绕越供电企业用电计量装置用电的行为是窃电行为。