医药零售企业内专业技术人员应占企业从药职工总数的()A、50%B、30%C、25%D、15%

医药零售企业内专业技术人员应占企业从药职工总数的()

  • A、50%
  • B、30%
  • C、25%
  • D、15%

相关考题:

我国制药企业通常要经过医药公司才将药品卖给各医院, 主要有三个原因,( ) 不属于这一原因。A. 药企负责生产, 流通企业负责销售, 各自发挥优势, 效率最高B. 地方政府及法规限制, 基于税收、 安全方面的考虑, 要求药企不能直接售药给医院C. 通过医药公司, 药企可以节省物流成本, 并可以以相对高一点的价格销售药品。D. 由于医疗机构常常采取赊销模式, 制药企业为保证药品及时回款, 只得经过医药公司

我国目前药品流通的主渠道及其占药品销售总量是( )。A. 制药企业—医药商业企业—医疗机构—患者; 65%B. 制药企业—医药商业企业—医疗机构—患者; 85%C. 制药企业—医药商业企业—零售药店—患者; 85%D. 制药企业—医药商业企业—零售药店—患者; 65%

《药品经营质量管理规范实施细则》规定,药品零售连锁企业从事质量管理、验收、养护和计量等工作的专职人员数量A.不少于企业职工总数的1%,最少不低于3人B.不少于企业职工总数的2%,最少不低于3人C.不少于企业职工总数的3%,最少不低于3人D.不少于企业职工总数的4%,最少不低于3人E.不少于企业职工总数的5%,最少不低于3人

医药零售企业内专业技术人员应占企业从药职工总数的( )。A.10%B.15%C.25%D.30%E.50%

企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。A.借记“应付福利费”B.贷记“应付福利费”C.借记“应付工资”D.贷记“应付工资”

医药零售企业内专业技术人员应占企业从药职工总数的() A.50%B.30%C.25%D.15%

药品零售店内专业技术人员应占全体职工人数的() A、50%B、25%C、30%D、15%E、5%

下面正确的说法是() A、中国医药零售企业多元化的以是医药行业的正常业态B、中国医药零售企业多元化作为可以盈利的正常品类在经营C、中国医药零售企业多元化的尝试目前还没有太多成功的案例D、中国医药零售企业多元化是医药行业的主要利润来源

医药商业企业可根据其具体医药商品经营的方式分为()。 A医药生产企业、医药批发企业、医药物流企业B医药批发企业、医药零售企业、医疗机构C医药生产企业、医药批发企业、医药零售企业D医药批发企业、医药零售企业

企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应()。A.借记“应付福利费”B.贷记“其他应收款”C.借记“应付工资”D.贷记“应付工资”

根据下列文字,回答问题: 《2005中国人才报告》指出,随着改革开放的不断深入,国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年,我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人,到2001年,仅为7409万人,平均每年减少5%以上。到2003 年底,我国专业技术人才(含非国有单位)总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员,一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人;事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%,企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人,占总数的7.7%;聘任中级专业技术职务925.9万人,占专业技术人员总数的33.4%;聘任初级专业技术职务1475.3万人,占专业技术人员总数的53.2%。2002 年,一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看,一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。 2003年,非国有单位专业技术人员占专业技术人员总量的百分比是多少? A. 84.1%B. 33.4%C. 31.2%D. 15.1%

根据下列文字,回答问题: 《2005中国人才报告》指出,随着改革开放的不断深入,国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年,我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人,到2001年,仅为7409万人,平均每年减少5%以上。到2003 年底,我国专业技术人才(含非国有单位)总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员,一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人;事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%,企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人,占总数的7.7%;聘任中级专业技术职务925.9万人,占专业技术人员总数的33.4%;聘任初级专业技术职务1475.3万人,占专业技术人员总数的53.2%。2002 年,一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看,一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。 2001年国有单位职工总数比1996年减少了多少? A. 3540人B. 5%C. 32.3%D. 47.8%

根据下列文字,回答问题: 《2005中国人才报告》指出,随着改革开放的不断深入,国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年,我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人,到2001年,仅为7409万人,平均每年减少5%以上。到2003 年底,我国专业技术人才(含非国有单位)总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员,一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人;事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%,企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人,占总数的7.7%;聘任中级专业技术职务925.9万人,占专业技术人员总数的33.4%;聘任初级专业技术职务1475.3万人,占专业技术人员总数的53.2%。2002 年,一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看,一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。 2003年,国有单位专业技术人员约有多少人? A. 2774.5万人B. 1908.9 万人C. 2194.8 万人D. 3268.7 万人

《2005 中国人才报告》指出,随着改革开放的不断深入,国有企业职工人数和人才 总量自 90 年代末以来持续下降。1996 年,我国国有单位职工总数〔包括公务员)为 10949 万人,到 2001 年,仅为 7409 万人,平均每年减少 5%以上。到 2003 年底,我国专业技术 人才(含非国有单位)总量为 3268.7 万人。在国有单位专业技术人员,一、二、三产业分 别有 135.7 万人、444 万人和 2194.8 万人;事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员 总量的 68.8%,企业专业技术人员 31.2%。聘任高级专业技术职务 2026 万人,占总数的 7.7%; 聘任中级专业技术职务 925.9 万人,占专业技术人员总数的 33.4%;聘任初级专业技术职务 1475.3 万人,占专业技术人员总数的 53.2%。 2002 年,一、二、三产业产值比例分别是 15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看,一、二、三产业就业人员的比例分别是 50% , 21%和 29%。 2003 年,事业单位专业技术人员约有多少人? A.2774.5 万人 B.1908.9 万人 C.925.9 万人 D.865.6 万人

《2005 中国人才报告》指出,随着改革开放的不断深入,国有企业职工人数和人才 总量自 90 年代末以来持续下降。1996 年,我国国有单位职工总数〔包括公务员)为 10949 万人,到 2001 年,仅为 7409 万人,平均每年减少 5%以上。到 2003 年底,我国专业技术 人才(含非国有单位)总量为 3268.7 万人。在国有单位专业技术人员,一、二、三产业分 别有 135.7 万人、444 万人和 2194.8 万人;事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员 总量的 68.8%,企业专业技术人员 31.2%。聘任高级专业技术职务 2026 万人,占总数的 7.7%; 聘任中级专业技术职务 925.9 万人,占专业技术人员总数的 33.4%;聘任初级专业技术职务 1475.3 万人,占专业技术人员总数的 53.2%。 2002 年,一、二、三产业产值比例分别是 15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看,一、二、三产业就业人员的比例分别是 50% , 21%和 29%。 2003 年,非国有单位专业技术人员占专业技术人员总量的百分比是多少? A.84.1% B.33.4% C.31.2% D.15.1%

《2005 中国人才报告》指出,随着改革开放的不断深入,国有企业职工人数和人才 总量自 90 年代末以来持续下降。1996 年,我国国有单位职工总数〔包括公务员)为 10949 万人,到 2001 年,仅为 7409 万人,平均每年减少 5%以上。到 2003 年底,我国专业技术 人才(含非国有单位)总量为 3268.7 万人。在国有单位专业技术人员,一、二、三产业分 别有 135.7 万人、444 万人和 2194.8 万人;事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员 总量的 68.8%,企业专业技术人员 31.2%。聘任高级专业技术职务 2026 万人,占总数的 7.7%; 聘任中级专业技术职务 925.9 万人,占专业技术人员总数的 33.4%;聘任初级专业技术职务 1475.3 万人,占专业技术人员总数的 53.2%。 2002 年,一、二、三产业产值比例分别是 15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看,一、二、三产业就业人员的比例分别是 50% , 21%和 29%。 根据上述材料,下列说法不正确的是:: A.第三产业的专业技术人才对国民经济的贡献率明显低于在其它产业的人才贡献率。 B.一、二、三产业的专业技术人才分布与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标相适 应。 C.国有企业职工人数和人才总量自 90 年代末以来持续下降,符合我国经济结构的变化。 D.人才向第三产业过度集中。

守信等级企业占其所有药品零售企业总数为65%以下,失信和严重失信企业占20%以上,则评为()。A、守信企业B、警示企业C、失信企业D、严重失信企业

药品零售企业从事质量管理、检验、验收、养护及计量等工作的专职人员数量应不少于职工总数的()?A、[1%]B、[2%]C、[3%]D、[4%]

(1).守信等级企业占其所有药品零售企业总数的90%以上,无失信和严重失信等级企业的,则评为()。

药品零售连锁企业从事质量管理,验收,养护,计量的专职工作人员数量,不少于企业职工总数的百分之几?最低不少于几人?

博物馆保卫干部和警卫人员总数应占全馆职工人数的()左右。A、5%B、8%C、10%

三级医院药学部的药学人员中具有高等医药院校临床药学专业或者药学专业全日制本科毕业以上学历的人员,应当()。A、不低于药学专业技术人员总数的10%B、不低于药学专业技术人员总数的15%C、不低于药学专业技术人员总数的20%D、不低于药学专业技术人员总数的25%E、不低于药学专业技术人员总数的30%

我国目前药品流通的主渠道及其占药品销售总量是()。A、制药企业—医药商业企业—医疗机构—患者;65%B、制药企业—医药商业企业—医疗机构—患者;85%C、制药企业—医药商业企业—零售药店—患者;85%D、制药企业—医药商业企业—零售药店—患者;65%

多选题甲市劳动局的辖区内有4家企业均因生产经营发生严重困难,拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,方可以裁减人员的有()。AA公司:裁减人员10人,占职工总数的5%BB公司:裁减人员15人,占职工总数的8%CC公司:裁减人员18人,占职工总数的15%DD公司:裁减人员28人,占职工总数的25%

单选题三级医院药学部的药学人员中具有高等医药院校临床药学专业或者药学专业全日制本科毕业以上学历的人员,应当()。A不低于药学专业技术人员总数的10%B不低于药学专业技术人员总数的15%C不低于药学专业技术人员总数的20%D不低于药学专业技术人员总数的25%E不低于药学专业技术人员总数的30%

问答题药品零售连锁企业从事质量管理,验收,养护,计量的专职工作人员数量,不少于企业职工总数的百分之几?最低不少于几人?

单选题以下判断不正确的是(  )。A每万名职工拥有的专业技术人员10多年间增长了2倍多B我国本科学历人才占专业技术人才队伍的比重接近四分之一C我国高级技工占职工总数的比重仅为西方发达国家的七分之一D国有企事业单位中专业技术人员数量变化趋势与职工总数变化成正相关