组织护理人员准备各种急救药品、器材、做到定量、定点、定位放置纳入岗位职责是( )A.急诊护士长的岗位职责B.病区护士长的岗位职责C.专科护士的岗位职责D.护理组长的岗位职责E.手术室护士长的岗位职责
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A．薪酬标准B．相对价值C．定员D．工作任务、职责
工作岗位评价的目的是（ ）。A．确定薪酬标准B．确定每个岗位的相对价值C．确定每个岗位的定员D．确定每个岗位的工作任务、职责
公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、( )上岗条件、工资待遇等。A、岗位质量、工作内容B、岗位数量、工作内容C、岗位数量、工作纪律D、岗位职责、工作内容
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责B.岗位任务C.岗位质量D.岗位要求
1．公司员工都处在特定的工作岗位上，要做到敬业，就要（ ）。（A）强化岗位职责（B）坚守工作岗位（C）履行工作职责（D）提高职业技能
岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类B:岗位分类的结构要合理C:岗位分类的依据，要客观存在的“事”D:岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别E:岗位分类一般为静态分类
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（ ） 。A 、 薪酬标准B 、 相对价值C 、 定员D 、 工作任务、 职责
银行从业人员在履行岗位职责时，必须做到（）。A遵守业务操作规定B遵循岗位职责划分和风险隔离的操作规程C不打听与自身工作无关的信息D未经批准不得为其他岗位人员代为履行职责
《2013年安全生产培训工作意见》提出要通过培训工作，力图做到（）。A、岗位知识“零漏洞”B、岗位技能“零缺陷”C、岗位操作“零失误”
合理的岗位设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提，各个单位要做到合适的人位于合适的岗位、合适的岗位处理合适的事项。
《首问责任制》对工作人员基本要求是（）A、熟悉所有岗位职责权限B、熟悉本岗位及直接上下级工作流程C、知晓岗位相关部室的工作职责D、知晓相关工作联系人
企业的质量方针不是（）。A、企业总方针的重要组成部分B、规定了企业的质量标准C、每个职工必须熟记的质量准则D、企业的岗位工作职责
岗位的质量要求是每个职工都必须做到的最基本的岗位（）。A、工作职责B、工作要求C、质量目标D、质量责任
岗位的质量要求是每个职工必须做到的最基本的岗位工作职责。
岗位的质量要求是每个职工必须做到的最基本的敢为工作职责。
公司员工都处在特定的工作岗位上，要做到敬业，就要（）。A、强化岗位职责B、坚守工作岗位C、履行工作职责D、提高职业技能
按照（）的要求，明晰每个部门每个岗位的安全职责，把风险责任和风险措施落实到各个管理岗位和作业岗位。A、领导负责B、专业负责C、岗位负责D、工作负责
科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。A、工作流程；工作流程B、岗位职责；工作流程C、岗位职责；横道图表D、横道图表；横道图表
工作岗位评价的对象是（）A、岗位工作B、岗位工资C、岗位员工D、岗位职责
查找个人岗位风险要结合每个人的（）进行查找。A、个人职责B、个人分工C、岗位职责D、个人工作
岗位的（）是每个职工必须做到的最基本的岗位工作职责。A、质量管理B、销售管理C、安全管理D、质量方针
多选题《首问责任制》对工作人员基本要求是（）A熟悉所有岗位职责权限B熟悉本岗位及直接上下级工作流程C知晓岗位相关部室的工作职责D知晓相关工作联系人
单选题工作岗位评价的目的是（ ）。A明确薪酬标准B明确每个岗位的相对价值C明确每个岗位的定员D明确每个岗位的工作任务、职责
多选题按照（）的要求，明晰每个部门每个岗位的安全职责，把风险责任和风险措施落实到各个管理岗位和作业岗位。A领导负责B专业负责C岗位负责D工作负责
单选题公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、（）上岗条件、工资待遇等A岗位质量、工作内容B岗位数量、工作内容C岗位数量、工作纪律D岗位职责、工作内容
单选题科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。A工作流程；工作流程B岗位职责；工作流程C岗位职责；横道图表D横道图表；横道图表