用人单位对未进行离岗前（）检查的劳动者不得（）或者（）与其订立的劳动合同。
用人单位对未进行离岗前（）检查的劳动者不得（）或者（）与其订立的劳动合同。
相关考题：
关于健康检查,正确的是:() A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
下列关于职业健康检查制度的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（ ）。A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。A、职业健康检查费用由用人单位承担B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
判断题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A对B错