组织的()应负责持续改进的工作,在组织内部创造一个持续改进的工作环境。 A.各级员工B.各级领导层C.最高管理者D.部门管理者
企业单位人力资源部组织岗位分析专家，包括（ ），分别召开有关工作说明书的专题研讨会，对工作说明书的订正、修改提出具体意见。A.各部门经理B.主管C.工会代表D.员工代表E.相关的管理人员
根据《基础设施管理程序》，基础设施无法修复由哪一部门负责申请报废（）A、工程部B、质量标准部C、生产部D、物流部
最终产品不合格评审报告由质管部起草，经（）批准后上报有关部门。A、质管部经理B、管理者代表C、生产副总经理D、总经理
质管部提出配料方案，组织采购部、矿山部、制造部等有关部门研究讨论，并经（）或公司主管领导审批后执行。A、总经理B、质量管理者代表C、助理总经理D、高级经理
每年（）月中旬，各单位根据公司战略发展规划和单位管理工作实际需要，集中提报管理项目，持续改进部集中组织分析论证。
由商店（）负责灭蝇灯的日常使用和清洁，灭蝇纸（）、灭蝇灯灯管（）的检查、更换以及记录；并确保设备处于正常工作。A、使用部门；每周一次；每年一次B、工程部；每周一次；至少每年一次C、使用部门；每半个月一次；至少每年一次D、工程部；每月一次；至少每年一次
根据《持续改善管理程序》，改进的记录由（）收集整理A、管理者代表B、质量标准部C、人力资源及行政部D、生产部
根据《基础设施管理程序》，基础设施发生故障后由哪一部门负责验收（）A、工程部B、质量标准部C、生产部D、物流部
运行部、维护部、燃料部每月至少组织一次文明生产检查，其他部门（）组织一次。A、每年B、每季C、每月
人力资源部在面试过程中，人力资源部及（）应根据岗位的工作职责及任职资格对应聘者进行综合考察。A、管理团队B、总经理C、综合部门D、用人部门
根据生产的产品品种和强度等级，质管部提出配料方案，组织（）等有关部门研究讨论，并经质量管理者代表或公司主管领导审批后执行。A、人力资源部B、采购部C、矿山部D、制造部
《产品风险管理程序》由哪一部门负责主导（）A、生产部B、工程部C、质量标准部D、物流部
根据《文件和记录管理程序》要求，培训记录由谁负责保管（）A、人力资源及行政部B、部门文员C、组长D、DCC
公司《年度培训计划表》是由谁负责起草（）A、管理者代表B、质量标准部C、人力资源及行政部D、总经理
根据《异常管理程序》，产品让步接收，需经（）批准A、质量经理B、管理者代表C、总经理D、管理者代表或总经理
《新产品量产批准报告》由（）批准A、管理者代表B、总经理C、质量标准部经理D、管理者代表或总经理
根据《基础设施管理程序》，基础设施安装施工完成后由哪一部门负责验收（）A、工程部B、质量标准部C、生产部D、物流部
根据《持续改善管理程序》，（）负责公司级持续改进的归口管理A、管理者代表B、质量标准部C、人力资源及行政部D、生产部
根据《环境因素识别与评价管理程序》，每年（）组织各部门对环境因素进行全面评审并更新A、总经理B、管理者代表C、人力资源及行政部D、质量标准部
管理评审报告是由谁保管（）A、人力资源及行政部B、管理者代表C、DCCD、档案室文员
根据《基础设施管理程序》，基础设施的日常维护和保养由哪一部门负责（）A、工程部B、质量标准部C、生产部D、物流部
公司每年应至少组织（）持续改进的专题研讨会A、一次B、两次C、三次D、四次
根据《异常管理程序》，《报废申请单》经（）批准后给予报废处理A、质量经理B、管理者代表C、总经理D、管理者代表或总经理
数据分析和持续改进适用于（）。A、质量管理部门B、管理者代表C、组织内部从事各项活动的所有部门D、总经理
《离职证明书》是由公司哪个部门出具的？（）A、用人部门B、主管部门C、人力资源部D、行政部门
主要业务系统工作会，财务、人事、技术等方面必需的工作会议，由哪个部门组织（）。A、总经理办公室B、行政管理部C、董事会办公室D、申请部门