在“鹏城杰出人才奖”评选中弄虚作假的，取消获奖人获奖资格、收回证书并按有关规定追回奖金，暂停推荐单位推荐资格（）年。A、1B、2C、3D、4
在“鹏城杰出人才奖”评选中弄虚作假的，取消获奖人获奖资格、收回证书并按有关规定追回奖金，暂停推荐单位推荐资格（）年。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
相关考题：
某次飞机模型竞赛设一、二、三等奖。已知:(1)甲、乙两班获一等奖的人数相等;(2)甲班获一等奖的人数占该班获奖总人数的百分数与乙班相应的百分数的比为5:6;(3)甲、两班获二等奖的人数总和占两班获奖人数总和的20%;(4)甲班获三等奖的人数占该班获奖人数的50%;(5)甲班获二等奖的人数是乙班获二等奖人数的4.5倍。那么，乙班获一等奖的人数占该班获奖总人数的百分比为多少?()A.60%B.45%C.32%D.24%
甲、乙两单位共同举办新年文艺联欢会，设一、二等奖若干。已知，甲、乙两单位获奖人数的比为4∶3；甲、乙两单位获一等奖的人数之和占两单位获奖人数总和的40%。甲、乙两单位获一等奖的人数之比为3∶4，甲单位获一等奖的人数占该单位获奖总人数的A.50%B.45%C.40%D.30%
某次作文竞赛设优胜奖和新人奖。已知：(1)新兴小学和红梅小学两校获奖的人数比为6 ：5。(2)新兴小学、红梅小学两校获新人奖的人数总和占两校获奖人数总和的60%。 (3)新兴小学、红梅小学两校获新人奖的人数之比为5 : 6。问新兴小学校获新人奖的人数占该校获奖总人数的比重是多少？（ ）A. 20%B. 30%C. 50%D. 60%
某企业按三个等级给员工发放奖金，一、二、三等奖的获奖人数之比为1:3:10，奖金总额之比为2:3:1。已知获奖员工总数126人，发放奖金总额16.2万元，则三等奖的奖金是A.200元B.300元C.350元D.400元
在设计建议奖时要注意的事项包括（ ）。?A． 只要是出于达到组织目标的动机，均应该获奖B． 奖金的金额应该较低，而获奖人员的面要较宽C． 如果建议重复，原则上只奖第一个提此建议者D． 如果建议被采纳，在此奖之外还可给予其他奖金E． 根据工作任务和目标的变化随时调整奖金数额
在绿色建筑创新奖申报评审工作中，正确的做法是（）A、评审专家接受申报单位的宴请，但没有为其谋取利益B、评审委员会秉公办事，对违反规定申报绿色建筑创新奖的项目取消了获奖资格C、评审专家并未收受礼金，将领导交办的未达到获奖条件的项目打了高分，使其获得了绿色建筑创新奖D、申报单位在项目申报时有一小部分内容存在弄虚作假的情况
“鹏城工匠”获得者由市人力资源保障部门授予“鹏城工匠”荣誉称号并颁发证书，每人奖励（）万元。已获“鹏城杰出人才奖”奖金的，授予“鹏城工匠”荣誉称号并颁发证书，不重复予以奖金奖励。A、40B、50C、60D、70
以下关于“鹏城杰出人才奖”奖励及经费说法正确的一项是（）。A、杰出人才奖”每一年评选一次，每次评选不超过10人，每人奖励50万元B、杰出人才奖”每两年评选一次，每次评选不超过10人，每人奖励100万元C、杰出人才奖”每两年评选一次，每次评选不超过10人，每人奖励50万元D、杰出人才奖”每两年评选一次，每次评选不超过5人，每人奖励50万元
判断题根据《环境监测人员持证上岗考核制度》，环境监测人员取得上岗合格证后，有编造数据、弄虚作假者即取消持证资格，收回或注销合格证。A对B错