2010年总行对电子银行业务考核指标进行了调整，将（）指标，纳入行长KPI考核。A、电子银行账务性交易量比B、电子银行业务收入C、电子银行与柜面交易量之比D、电子银行产品覆盖度
2010年总行对电子银行业务考核指标进行了调整，将（）指标，纳入行长KPI考核。
- A、电子银行账务性交易量比
- B、电子银行业务收入
- C、电子银行与柜面交易量之比
- D、电子银行产品覆盖度
相关考题：
(2015年5月)某办公用品公司的销售模式为上门销售，该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整：将PCI指标在绩效考核指标中的权重从10%调整为40%，由上级进行评估；具体评估指标包括沟通能力、谈判能力和时间管理；销售人员的奖金也与绩效考核的总分直接相关。请分析这种调整可能存在的问题。（10分）
电子银行业务实行经营目标管理和绩效考评管理。其主要内容包括：（）A、总行负责编制全行电子银行业务年度经营目标和计划B、各级机构逐级分解下达年度经营目标和计划，并负责督促落实C、各级管理行应将电子银行业务纳入综合绩效考核体系D、各级管理行电子银行综合考核结果作为财务资源配置的依据
目前中组部已经和国家环保总局联手，在我国的部分省份进行试点，将环保方面的指标纳入干部考核体系，环保业绩将直接影响到地方官员的政绩，这种考核指标我们称之为：（）。A、GDPB、绿色GDPC、绩效考核
以下说法中对的是（）。A、预算指标设定的原则是要全面周到，因此要求与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核B、并不是与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核C、管理各项指标达成的方法就是关联绩效D、管理各项指标达成的方法就是关联奖金
顺应精细化管理的思路设计考核激励措施，把握调控的精度和力度须从哪几方面进行。（）A、要强化总行绩效考核对各级行的指导作用，将考核要求真正贯穿落实到各级经营机构B、要进一步完善绩效考核指标设置，实现将全部电子渠道业务发展情况纳入考核范围C、要积极完善和推行产品计价考核制度，为电子银行业务单独配置发展激励费用，并为营销拓展匹配专项费用D、要加快各类业务申请表的优化整合，减少柜员重复性操作，缩短业务办理时间
多选题总行对个人产品网点开户（签约）流程进行了优化后，电子银行业务取销的相关凭证有（）。A电子银行业务申请表（个人）B电子银行业务注册表（个人）CATM自助转账业务申请表D电子银行业务变更（注销）申请表（个人）
单选题（）负责电子银行业务资金清算和账务管理工作，并对跨一级分行电子银行业务差错资金进行清算调整。A总行电子银行部B总行运营管理部C总行客服中心D总行个人金融部