劳动者与用人单位建立劳动关系时,劳动者应当如实告知的基本情况有()。A、学历B、工作经历C、家庭住址D、婚姻状态

劳动者与用人单位建立劳动关系时,劳动者应当如实告知的基本情况有()。

  • A、学历
  • B、工作经历
  • C、家庭住址
  • D、婚姻状态

相关考题:

劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。A 工作内容B 工作条件C 工作地点D 职业危害

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗?

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()A、安全生产状况B、劳动报酬C、工作内容D、工作地点

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

用人单位有权了解劳动者所有的基本情况,劳动者应当如实说明。

用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()、()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、(),以及劳动者要求了解的其他情况。A、工作条件B、工作地点C、职业危害D、安全生产状况E、劳动报酬

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。A、电子邮件形式如实告知劳动者B、书面形式如实告知劳动者C、通知形式如实告知劳动者

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、()、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。A、劳动保护B、安全生产状况C、劳动条件

关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是()。A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件D、用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金

关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

以下说法错误的是()A、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()的基本情况,劳动者应当如实说明。A、全部B、与劳动合同有关C、与劳动合同直接相关D、婚姻状况

用人单位招用劳动者时,下列描述错误的是()。A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件B、应当如实告知劳动者工作地点、职业危害C、应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

用人单位招用劳动者时,应当()。A、如实告知劳动者工作内容、工作条件B、如实告知劳动者工作地点、职业危害C、如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

单选题用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。A电子邮件形式如实告知劳动者B书面形式如实告知劳动者C通知形式如实告知劳动者

单选题以下说法错误的是()A用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

单选题关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

多选题用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()A安全生产状况B劳动报酬C工作内容D工作地点

单选题用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()的基本情况,劳动者应当如实说明。A全部B与劳动合同有关C与劳动合同直接相关D婚姻状况

单选题关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

单选题关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是( )。A用人单位应当如实告知劳动者工作内容.工作条件.职业危害.劳动报酬等情况B用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明C用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件D用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金

单选题下列关于建立劳动关系的说法中,错误的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立D用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

单选题用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、()、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。A劳动保护B安全生产状况C劳动条件