根据《劳动合同法》，企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括（ ）。 A．培训期间的差旅费 B．培训期间的工资 C．培训期间企业发放的福利 D．有凭证的培训费用
人员招聘和培训的方式有哪些?人员调整包括哪些内容?
人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。A.培训预算B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.培训评估费用
当劳动者违反培训服务期约定时，计算违约金所涉及的培训费用包括()。A:用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B:用人单位为了对劳动者进行管理制度培训而支付的有凭证的培训费用C:培训期间的差旅费用D:因培训产生的用于该劳动者的直接费用E:因培训产生的用于该劳动者的直接及间接费用
培训费用中的间接费用不包括()。A:培训期间的工资奖金津贴B:资料费用C:培训设备的折旧分摊费用D:外出培训的差旅费用
培训费用中的间接费用不包括（ ）。A.培训期间的工资奖金津贴B.资料费用C.培训设备的折旧分摊费用D.外出培训的差旅费用
培训费用不包括( )。A.对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B.培训期间的差旅费用C.培训期间劳动者的工资D.因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）A.广告费B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.法律咨询费
(2018年5月)人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）A.广告费B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.法律咨询费
培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
项目主计划中的培训计划有哪些关键域（）A、培训对象和工具B、培训材料的开发C、培训费用D、培训期E、培训完成时间F、培训资源
油田公司培训内控流程包括（）。A、培训计划、培训实施、外出培训审批B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
培训费由用人单位提供且为专项培训费用，仅包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用。
判断题培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。A对B错
判断题培训费由用人单位提供且为专项培训费用，仅包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用。A对B错
单选题油田公司培训内控流程包括（）。A培训计划、培训实施、外出培训审批B培训费用、年度培训计划、培训计划实施C培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
单选题培训费用中的间接费用不包括（ ）。A培训期间的工资奖金津贴B资料费用C培训设备的折旧分摊费用D外出培训的差旅费用
多选题项目主计划中的培训计划有哪些关键域（）A培训对象和工具B培训材料的开发C培训费用D培训期E培训完成时间F培训资源
单选题培训费用不包括（ ）。A对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B培训期间的差旅费用C培训期间劳动者的工资D因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
单选题关于培训费用的说法，下列正确的是（）A培训费用不包括差旅费B培训费用包括为劳动者支付的有凭证的费用C培训费用不包括其他用于劳动者的直接费用D以上都不对
多选题关于培训费用的说法，下列正确的是（）A培训费用包括培训期间的差旅费B包括支付的有凭证的培训费用C包括其他为该劳动者培训而产生的直接费用D包括为劳动者培训支付的间接费用
判断题培训费用包括为劳动者支付的有凭证的费用。A对B错
多选题人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。A培训预算B培训前费用C培训中费用D培训后费用E培训评估费用