下列关于事业单位工作人员工资套改政策表述不正确的是()。A、非全日制教育的学习时间不得与工作年限合并计算为套改年限B、折算的工龄可计算为套改年限C、实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的,按实际学习年限计算D、实际学习时间长于国家规定的相同学历层次学制时间的,按国家规定的学制计算

下列关于事业单位工作人员工资套改政策表述不正确的是()。

  • A、非全日制教育的学习时间不得与工作年限合并计算为套改年限
  • B、折算的工龄可计算为套改年限
  • C、实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的,按实际学习年限计算
  • D、实际学习时间长于国家规定的相同学历层次学制时间的,按国家规定的学制计算

相关考题:

下列关于工资数据录入的表述,不正确的是( )。A.不是每个工资项目都需要每月重新输入B.录人工资数据前,必须设定好工资项目C.所有工资项目都可录入D.可以筛选需要录入的人员和项目

以下关于《事业单位人事管理条例》的内容,错误的是()。A.国家对事业单位工作人员实行统一管理B.事业单位新聘用工作人员,一般应当面向社会公开招聘C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

事业单位工作人员工资包括()A、基本工资B、岗位工资C、绩效工资D、津贴补贴

下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是()。A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位,较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的,其转岗后的任职年限可以合并计算C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时,部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算

依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,套改薪级工资的要素有()。A、个人学位B、套改年限C、任职年限D、所聘岗位

依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》,下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有()。A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,必须增加绩效工资总量B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,可适当增加绩效工资总量C、对公益目标任务完成不好,考核较差的事业单位,相应核减绩效工资总量D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位,在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜

江苏省事业单位工作人员工资套改时,折算的工龄可计算为套改年限。

下列人员中,具有工资集体协商权的是()。A、民营企业高管B、政府官员C、事业单位一般工作人员D、事业单位主要领导

考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及()的依据。

下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是()。A、全日制大专以上院校在校学习时间,可视作套改年限B、在非公经济组织工作期间符合连续工龄计算条件的可以计算为套改年限C、折算工龄可以计算为套改年限D、事业单位新录用人员中,因个人原因试用期(含见习期、学徒期、熟练期)延长推迟转正的,其因试用期延长未能参加考核的年限,须从套改年限中扣除

江苏省事业单位工作人员工资套改时,受聘到十级职员岗位人员的任职年限,从执行办事员工资待遇的当年起计算。

下列关于事业单位薪级工资的说法正确的是()。A、专业技术人员、管理人员、工人均设置65个薪级B、2006年6月30日之前参加工作的人员,岗位工资通过套改来确定C、2006年6月30日之后参加工作的人员,不需要进行套改,转正定级后,按照本人的学历学位确定初始薪级D、薪级工资套改后或初始确定后,每年都应当增加一级薪级工资

刘某,1989年6月初中毕业参加工作,2004年取得本科学历,现为某事业单位高级工。2018年7月,刘某转岗任该单位管理七级,确定其薪级工资做法正确的是()。A、薪级工资不需要重新套改B、薪级工资按科员重新套改C、薪级工资按管理七级重新套改D、薪级工资可按管理岗办事员、科员、学历等重新套改,取薪级工资高的

依据2006年7月事业单位工资套改政策,下列说法正确的是()。A、王某2002年10月被聘用在专技八级岗位,2006年11月被聘用在专技七级岗位,因此其在工资套改时的套改岗位是专技七级岗位B、李某2002年5月被聘用在正科级管理岗位,2007年1月被聘用在副处级管理岗位,因此其2006年7月工资套改时的套改岗位是正科级岗位C、张某2004年2月被聘用在管理岗位,2006年9月被聘用在专技岗位,因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是专技岗位D、吴某2004年3月被聘用在专技岗位,2006年12月被聘用在管理岗位,因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是管理岗位

下列关于“山西作为国家资源型经济转型综合配套改革试验区”表述不正确的是()。A、我省推动转型跨越发展的重大机遇B、我省推动转型跨越发展的重要抓手C、国家在我省实施的重大政策试点D、我国第二个全省域.全方位.系统性的综合改革试验区

教师工资待遇应以()为参照。A、事业单位工作人员工资B、公务员工资C、企业单位工作人员工资D、特殊行业工资

下列关于工资数据录入的表述中,不正确的是()A、所有工资项目都可录入B、录入工资数据前,必须设定好工资项目C、不是每个工资项目都需要每月重新输入D、可以筛选需要录入的人员和项目

事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、工龄工资

下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()A、申诉期间不停止人事处理的执行B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D、事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

事业单位工作人员工资包括()A、基本工资B、职务工资C、绩效工资D、津贴补贴

单选题事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()A岗位工资B薪级工资C绩效工资D工龄工资

单选题教师工资待遇应以()为参照。A事业单位工作人员工资B公务员工资C企业单位工作人员工资D特殊行业工资

多选题下列各项中,关于事业单位支出的表述不正确的是()。A事业单位的支出又称为事业支出B上缴上级支出属于事业支出C事业单位的支出指的是事业支出和经营支出D其他支出属于事业单位的支出

多选题事业单位工作人员工资包括()A基本工资B岗位工资C绩效工资D津贴补贴

单选题下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()A申诉期间不停止人事处理的执行B申诉必须由事业单位工作人员本人申请C事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

单选题关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是(  )。A事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同B事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。C事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人D事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

多选题事业单位工作人员工资包括()A基本工资B职务工资C绩效工资D津贴补贴