所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。A、奖励B、经济收入C、有形的D、福利E、薪酬

所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。

  • A、奖励
  • B、经济收入
  • C、有形的
  • D、福利
  • E、薪酬

相关考题:

()泛指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利。 A、报酬B、薪酬C、分配D、给付

薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括(). A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬

薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利

在企业中,员工的薪酬构成包括()。A.基本薪酬B.福利C.激励薪酬D.间接薪酬E.经济收入

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括( )。A.绩效薪酬B.基本薪酬C.资本和现金的支出D.中长期激励E.福利性收入

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括( )。A.绩效薪酬B.基本薪酬C.短期激励D.中长期激励E.福利性收入

组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为()A、薪酬B、经济性薪酬C、非经济性薪酬D、福利

外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。

薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的()。A、经济收入B、有形服务C、精神激励D、保险福利E、表扬评价

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利

所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式,薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。()

()是雇主未提供劳动的雇员所支付的各种类型的经济性报酬以及有形服务和福利。A、薪水B、薪酬C、补贴D、总体薪酬

员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为()A、报酬B、薪酬C、内在薪酬D、福利

()是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。A、薪酬B、工资C、奖金D、津贴

下列关于总薪酬的说法中,正确的是()。A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬,还包括福利D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。它主要包括()等。 ①薪酬 ②福利 ③工作体验 ④个人发展机会A、①B、①②C、①②③D、①②③④

员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。A、可变薪酬B、绩效薪酬C、福利D、基本薪酬

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括()。A、绩效薪酬B、基本薪酬C、资本和现金的支出D、中长期激励E、福利性收入

单选题员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为()A报酬B薪酬C内在薪酬D福利

多选题商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括()。A绩效薪酬B基本薪酬C资本和现金的支出D中长期激励E福利性收入

判断题所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式,薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。()A对B错

单选题美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。它主要包括()等。 ①薪酬 ②福利 ③工作体验 ④个人发展机会A①B①②C①②③D①②③④

多选题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利

单选题员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。A可变薪酬B绩效薪酬C福利D基本薪酬

多选题薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的()。A经济收入B有形服务C精神激励D保险福利E表扬评价

单选题()是雇主未提供劳动的雇员所支付的各种类型的经济性报酬以及有形服务和福利。A薪水B薪酬C补贴D总体薪酬

填空题外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。