()泛指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利。 A、报酬B、薪酬C、分配D、给付

()泛指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利。

A、报酬

B、薪酬

C、分配

D、给付

相关考题：

因为雇员与雇主存在雇佣合同关系，所以无论何种原因雇员发生人身伤害，雇主均应负经济赔偿责任。()
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薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括(). A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬
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薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
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外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。A.外部奖金B.外部激励C.外部薪酬D.外部分配
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薪酬泛指员工因工作关系而从企业获得的各种财务报酬，包括薪金、福利及各种奖励。
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15、薪酬是指雇员因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
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1、将员工因雇用关系的存在而从企业那里获得的所有各种形式的货币收入称之为薪酬，是对薪酬基于哪种口径的描述A．小口径B．中口径C．大口径D．超大口径
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员工因为雇佣关系所得到的各种形式的回报，称为（）A．福利B．红利C．绩效工资D．薪酬
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10、薪酬泛指员工因工作关系而从企业获得的各种财务报酬，包括薪金、福利及各种奖励。
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