下列关于投递作业出班前邮件细分的说法正确的是()。 A、揽投员要按照投递区域进行区分B、揽投员要按照内件性质进行区分C、揽投员要按照处理手续进行区分D、揽投员要按照零散用户与大宗用户进行区分
物业经管服务的战略观念有:() A、市场竞争观念B、服务观念C、人才竞争的观念D、品牌意识观念E、核心能力观念性
请参照某企业职业经理人员的测评指标。即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序，绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。
企业职业经理人员招聘的测评指标不包括()。A.市场意识B.关注细节与秩序C.自我管理能力D.管理思考
揽投岗的主要工作内容不包括（）A、揽投服务B、速递业务管理C、客户开发与维护D、其他衔接性工作
在揽投网建设过程中，要强化服务意识和市场意识，不得收取上门揽收费、超远投费等费用。
物业管理服务的战略观念有：（）A、市场竞争观念B、服务观念C、人才竞争的观念D、品牌意识观念E、核心能力观念
调度系统可以及时通知揽投员取件，其中的信息交流有两个环节分别是（）A、客服中心与各地调度之间B、调度人员与揽投员之间C、客服人员与揽投员之间D、调度人员和系统管理员之间
护理科研管理者必须具备的素质包括（）。A、较好的理解和执行能力B、较强的组织和协调能力C、较强的奉献精神D、较强的市场观念和开发意识E、高层次的综合知识结构
客服代表的基本要求与技能包括（）。A、必须具有强烈的服务意识B、良好的心理素质和客户服务观念C、较强的语言表达技巧和沟通能力D、较强的学习能力，能够不断接受和掌握新的知识
对揽投岗位的基础培训内容，不包括（）A、岗位职责B、团队建设C、揽投作业流程和规范D、新业务知识学习培训
对揽投员职业道德的要求，不包括（）A、热爱本职工作B、吃苦与奉献精神C、团队与全网意识D、服务技能高
优秀的揽投员可以通过外部要素来衡量，不包括的是（）A、揽投服务效益好B、市场占有率高C、业务收入高D、客户满意程度高
证券公司的证券经纪业务营销人员（）应当与公司的管理能力相适应。A、素质B、能力C、水平D、数量
从揽投队伍中选择新入职揽投员的指导老师的标准应考虑哪些方面？（）A、思想品德B、综合素质C、业务知识D、沟通交流能力
公务员业务等其他素质好，但（）差，仍然难当重任。A、政治鉴别能力B、组织纪律性C、奉献精神D、全局意识
咨询工程师应具备（）素质。A、知识面宽B、精通业务C、责任心强D、协调、管理能力强E、为人正直，身体素质好
根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项？（）A、领导力与执行力B、交流沟通能力C、情绪管理能力D、产品定价能力
多选题护理科研管理者必须具备的素质包括（）。A较好的理解和执行能力B较强的组织和协调能力C较强的奉献精神D较强的市场观念和开发意识E高层次的综合知识结构
多选题客服代表的基本要求与技能包括（）。A必须具有强烈的服务意识B良好的心理素质和客户服务观念C较强的语言表达技巧和沟通能力D较强的学习能力，能够不断接受和掌握新的知识
多选题咨询工程师应具备（）素质。A知识面宽B精通业务C责任心强D协调、管理能力强E为人正直，身体素质好
单选题证券公司的证券经纪业务营销人员（）应当与公司的管理能力相适应。A素质B能力C水平D数量
单选题参与系统实施的用户代表必须具备 ( )A用队协作意识和责任心B企业管理能力C系统开发经验和创造力D网络管理能力
多选题调度系统可以及时通知揽投员取件，其中的信息交流有两个环节分别是（）A客服中心与各地调度之间B调度人员与揽投员之间C客服人员与揽投员之间D调度人员和系统管理员之间
多选题从揽投队伍中选择新入职揽投员的指导老师的标准应考虑哪些方面？（）A思想品德B综合素质C业务知识D沟通交流能力
多选题物业管理服务的战略观念有：（）A市场竞争观念B服务观念C人才竞争的观念D品牌意识观念E核心能力观念