仲裁分析是不同单位对同一试样分析结果发生争议时，要求权威机构用（）进行准确分析，以裁判原分析结果的准确性A、国标方法B、公认的标准方法C、新方法D、经典的分析方法
仲裁分析是不同单位对同一试样分析结果发生争议时，要求权威机构用（）进行准确分析，以裁判原分析结果的准确性
- A、国标方法
- B、公认的标准方法
- C、新方法
- D、经典的分析方法
相关考题：
两位分析人员对同一试样用相同方法进行分析,得到两组分析数据,若欲判断两分析人员的分析结果之间是否存在显著性差异,应该用下列哪一种方法() A、Q检验法B、F检验法加t检验C、F检验法D、t检验法
中间精密度是指A、在同一个实验室，同一时间由不同分析人员用不同设备测定结果的精密度B、在同一个实验室，不同时间由不同分析人员用不同设备测定结果的精密度C、在同一实验室，不同时间由一个分析人员用不同设备测定结果的精密度D、在不同实验室，不同时间由一个分析人员用不同设备测定结果的精密度E、在不同实验室，同一时间由不同分析人员用不同设备测定结果的精密度
某一检测人员认为室内允许差是两个试验室采用标准同一方法对同一试样各自进行分析时，所得分析结果的平均值之差的允许值。如有争议，应商定另一单位按标准进行仲裁分析。 问题：1）该检测人员认为是否正确？ 2）如果不正确，并写出正确答案。
下列说法中正确的是（）。A、天平台稳定即可，对天平室无要求B、在校准期间内，天平无需检查是否处于水平状态C、对能释放腐蚀性气体的试样应放在密闭的容器中进行称量D、同一个试样的分析使用不同天平对结果无影响
单选题在关于用人单位在劳动争议中仲裁举证责任的说法，正确的为（ ）。A发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任B与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果C劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据D劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据
填空题两台压力试验机测试结果不同有争议时，应以试验设备满足技术要求的试验机的试验结果为准（自动绘制应力应变曲线等）。两台试验机的功能相同时，可请国家批准的（）仲裁。检测单位应将检测结果连同检测原始数据一同提供被检测单位，以便发生争议时，作为判定的依据。检测单位与生产厂应将检测结果存档，便于追踪。
单选题关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（ ）。A发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张没有提供证据的责任B与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果C劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据D劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据
多选题以下是对室内允许差的叙述，正确的有（）A同一分析试验室同一分析人员（或两个分析人员），采用标准方法分析同一试样时，两次分析结果的允许偏差B如超出允许范围，应在短时间内进行第三次测定（或第三者测定），测定结果与前两次或任一次分析结果之差值符合允许差规定时，则取其平均值，否则，应查找原因，重新进行分析C两个试验室采用标准同一方法对同一试样各自进行分析时，所得分析结果的平均值之差的允许值D如有争议，应商定另一单位按标准进行仲裁分析
问答题某一检测人员认为室内允许差是两个试验室采用标准同一方法对同一试样各自进行分析时，所得分析结果的平均值之差的允许值。如有争议，应商定另一单位按标准进行仲裁分析。 问题：1）该检测人员认为是否正确？ 2）如果不正确，并写出正确答案。