平等协商、签订集体合同的关键是什么?

平等协商、签订集体合同的关键是什么?


相关考题:

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行( )专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过( ),先行签订女职工权益保护专项集体合同。A.女职工政治权益保护,集体协商B.女职工政治权益保护、平等协商C.女职工特殊保护,集体协商D.女职工权益保护,平等协商

简述平等协商与集体合同的关系。

签订集体合同应当遵循以下哪些原则()A.合法B.合理C.平等合作D.协商一致

关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商,下列说法错误的是( )。A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参与管理的形式C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。A、职工大会审议B、平等协商C、职工代表大会审议

平等协商、签订集体合同的核心内容有哪些?

实行平等协商和集体合同制度的核心内容是什么?

()以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式,()则是平等协商的结果。

平等协商签订集体合同的核心内容包括()A、劳动报酬B、工作时间、休息休假C、劳动安全卫生D、保险福利

女职工委员会要“参与平等协商、签订()工作,指导和帮助女职工签订劳动合同”。A、集体合同和女职工权益保护专项集体合同B、劳动合同C、集体合同和劳动合同

工资集体协商与平等协商、签订集体合同是何关系?

行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。A、集体协商,合作合同B、集体协商,劳动合同C、平等协商,劳动合同D、平等协商,集体合同

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。A、集体协商是平等协商的准备阶断B、平等协商属于职工民主参与管理的形式C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。A、集体合同和劳动报酬B、女职工特殊权益保护C、劳动安全卫生

企业方和职工双方遵循()的原则,在平等协商的基础上,签订集体合同。A、合法B、公平C、诚信

工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。

企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。A、平等协商B、签订集体合同C、平等协商、签订集体合同

企业工会应当代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行。

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。

平等协商、签订集体合同的关键是什么,要害是什么?

工会依法与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。A、集体合同B、劳动安全卫生C、女职工特殊权益保护D、劳动报酬

工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就()、工作时间、劳动定额、()、劳动()卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。A、劳动报酬B、休息休假C、安全D、旅游

判断题企业工会应当代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行。A对B错

多选题关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛D我国目前主要是在企业层面签订集体合同E《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

填空题()以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式,()则是平等协商的结果。